HR Administrator - Hamburg, Deutschland - Klein aber GmbH

Klein aber GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Nebenberuflich

Beschreibung

Deine Aufgaben

Bereit, deine HR-Fähigkeiten zu entfesseln?

In administrativen Prozessen und Aufgabenbereichen fühlst du dich wohl. Dabei hast du Lust, maßgeblich dazu beizutragen, unsere Mitarbeitenden zu fördern und zu unterstützen? Du glaubst an die Kraft des Menschen und hast Bock auf ein kreatives Team? Dann gestalte gemeinsam mit uns HR-Erfolgsgeschichten als HR Administrator (w/m/d) in Teilzeit

Deine Aufgaben
- Umsetzung und Durchführung administrativer HR-Prozesse und -Richtlinien, vom On
- bis zum Offboarding von Mitarbeitenden
- Pflege und Verwaltung der Personaldatenbank
- Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten
- Ausstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Verwaltungseinrichtungen
- Kommunikationsschnittstelle für Mitarbeitende bei Fragen zu Verträgen, Benefits, etc.

Was du mitbringst
- Erfahrung in der Verwaltung und Abwicklung von administrativen HR-Aufgaben
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht
- Organisationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikatives Auftreten
- Hohe Serviceorientierung
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten

Was wir dir bieten
- Homeoffice
- Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitsgestaltung
- Creator in Residence Programm: Aufbau deines eigenen YouTube-Kanals
- Interne Workshops zu YouTube-Strategie
- Moderations
- und Präsentationstrainings
- Persönlichkeitscoaching sowie Meditationskurse
- Büro im Herzen Hamburgs mit perfekter ÖPNV-Anbindung & Deutschlandticket
- Gemeinsame Zielvereinbarungen, um deine Entwicklung transparent zu machen
- Ökostrom und LED im ganzen Büro sowie in den Studios & CO2-Ausgleich
- Zuckerfreie Getränke, Obst und Gemüse

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt

Schick uns dazu einfach deine Bewerbung unter folgenden Angaben:

- Name und Kontaktmöglichkeiten
- Dein Kanal / Social-Media-Profil / deine Website
- Gehaltsvorstellung & nächstmögliches Eintrittsdatum
- Warum du die oder der Richtige für uns bist
- Arbeitsproben, falls vorhanden