Senior Business Process Expert - Oberkochen, Deutschland - ZEISS Group

ZEISS Group

Geprüftes Unternehmen

Oberkochen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Ganztags

Beschreibung

Ihre Rolle- im Rahmen des Konzernprogramms FIT4 Transformation (Migration SAP S4 HANA) agieren Sie als FIT4 Hub Manager für die Sparte Semiconductor Manufacturing Technology (SMT)- in der ZEISS Sparte SMT sind Sie als (Teil-)Projektleiter für Projekte im Rahmen des globalen FIT4 Programms für den Stream Inbound to Outbound (I2O) zuständig- Sie übernehmen die Verantwortung für Analysen und Koordination zur Erarbeitung globaler Prozessen sowie Ableitung der Anforderungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachexperten- gemeinsam mit den Business
- und IT-Experten der ZEISS Sparte SMT übernehmen Sie die Koordination der globalen Template Prozesse- Sie definieren Systemanforderungen, prüfen Implementierungsoptionen und behalten den Überblick über die verteilte IT- und Prozessarchitektur- Sie evaluieren das globale ZEISS Prozess Template und führen dieses im ZEISS Unternehmensbereich SMT ein, Abweichungen werden von Ihnen identifiziert und lokale Anforderungen in das globale Templates integriert- die Projektpläne werden von Ihnen verwaltet, deren Fortschritt überwacht und Sie stellen in Abstimmung mit den Beteiligten die Umsetzung sicher- die Transformationsprozesse werden mit laufenden Projekten im Bereich Operations der ZEISS Sparte SMT durch Sie abgestimmt

Ihr Profil- erfolgreicher Master bzw. Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Studiengängen- eine 3-5 jährige Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten mit Bezug zu Operations ist erforderlich- umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP/S4 MM, SAP EWM und SAP WM- vollständiges Verständnis der IT-Architektur mit umfassenden Kenntnissen sowohl der SAP- als auch der Nicht-SAP-Landschaft, wie beispielsweise MES- Praxiserfahrung mit globalen ERP-Einführungen- umfassende Kenntnisse im Projektmanagement, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein proaktiver Ansatz- Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern, der Reduzierung von Komplexität und dem Mentoring- ausgeprägte Praxiserfahrung im Change Management- Kommunikationskompetenz auf C-Level in Deutsch und Englisch

Your ZEISS Recruiting Team:
Werner Baldauf