Sachbearbeiterin Bzw. Sachbearbeiter Im Referat - Duesseldorf, Deutschland - Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Referat Krankenhausförderung fördert die Investitionskosten der Krankenhäuser in Nordrhein-Westfalen aufgrund der Regelungen des Krankenhausfinanzierungsgesetzes des Bundes (KHG) und des Krankenhausgestaltungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (KHGG).

Wir suchen für das Referat "Krankenhausförderung" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen **befristet bis zum **

**eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d)**:
Ihr Aufgabenbereich
- Begleitung der Umsetzung der Förderverfahren des Landes zu Gunsten der Krankenhäuser in Nordrhein-Westfalen (Pauschalförderung, Einzelförderung, Förderung der Umsetzung der neuen Krankenhausplanung Nordrhein-Westfalen, Festsetzung Besonderer Beträge)
- Begleitung der Umsetzung des Krankenhausstruktur
- und des Krankenhauszukunftsfonds
- Abwicklung von Billigkeitsleistungen zu Gunsten der Krankenhäuser
- Mitarbeit bei der Setzung und Begleitung des Krisenmanagements von Krankenhäusern vor dem Hintergrund der aktuellen Energiemangel aber auch evtl. zukünftig eintretender Naturereignisse und Pandemien mit Auswirkungen auf die Krankenhausversorgung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Digitalisierungsprojekte

Ihr fachliches Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes) z. B.Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung.
- Abschluss als Verwaltunsfachwirt/in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Volkswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften.

Von Vorteil sind
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, der stationären Krankenhausversorgung, der Organisationen und Institutionen der im Gesundheitswesen tätigen Akteure
- berufliche Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, in einem Krankenhaus oder einem/r anderen im Gesundheitswesen tätigen Unternehmens, Organisation bzw. Institution oder einer Beratungsgesellschaft im Gesundheitswesen
- Grundkenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts
- Erfahrung mit Software gestützter Datenanalyse
- Erfahrungen aus Tätigkeiten in Projekten, insbesondere IT-Projekten, sowie Kenntnisse des Haushalts
- und Rechnungswesens

Ihre persönlichen Kompetenzen
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- analytisches und strategisches Denken
- Kommunikations
- und Verhandlungs
- sowie Organisationsgeschick
- interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
- gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

**Unser Angebot**:

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagespflege im Ministerium, Angebote zur Ferienbetreuung, Beratungsangebote)
- umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
- eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L
- ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
- ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- "Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

**Allgemeine Hinweise**:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

**Bewerbungsverfahren**:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen nur per E-Mail

bis zum **13. März **2023**

mit dem Betreff **425 **(bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten **Bewerbungsbogen **im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie