HR-business-partner - Langen, Deutschland - Teilzeit

Teilzeit
Teilzeit
Geprüftes Unternehmen
Langen, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Teilzeit

**Du suchst eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden und profitablen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig**:

- Die ERWEKA GmbH ist ein führender, weltweit tätiger Hersteller von Testgeräten mit dem Fokus auf die pharmazeutische Industrie. Wir beliefern neben großen Pharma
- und Life Science Unternehmen auch Entwicklungs
- und Testlabore sowie Universitäten auf der ganzen Welt mit Geräten zur Prüfung und Entwicklung von Arzneimitteln. Als Premium-Hersteller bieten wir die umfassendste Produktpalette mit innovativen Geräten in höchster Qualität. Als Technologieführer in vielen Bereichen dieser Nischenmärkte investieren wir permanent in Forschung und Entwicklung mit besonderem Blick auf Automatisierung.
- Seit Mai 2023 ist die ERWEKA GmbH ein integraler Bestandteil der VERDER SCIENTIFIC Division, welche der Verder Gruppe angehört. Bereits seit vielen Jahrzehnten beliefern die VERDER SCIENTIFIC Unternehmen Produktions
- und Forschungseinrichtungen, Qualitäts
- und Analyselabore sowie Wissenschaftler aller technischen und naturwissenschaftlichen Fachrichtungen mit modernen und zuverlässigen Geräten, die Lösungen für individuelle Aufgabenstellungen bieten.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- **_HR-Business Partner, Schwerpunkt Recruiting_** (Teilzeit).**Machen, was Spaß macht**:

- Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Bewerbermanagements für die zu betreuenden Vakanzen
- Führen von persönlichen, telefonischen oder videobasierten Vorstellungsgesprächen - alleine oder zusammen mit den betreffenden Fachentscheidern
- Entwicklung neuer Recruitingstrategien
- Active Sourcing mit modernen Tools zur Identifikation von zu uns passenden Kandidaten passenden Kandidaten
- Erstellen von Reportinglisten und Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit bei Projekten, z.B. Einführung eines HR-Management-Tools
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
- Im Zuge dessen zeigst Du gleichermaßen Interesse für die Steigerung der Qualität
der Personalarbeit in einem mittelständischen Unternehmen
(pragmatischer Ansatz), hast aber auch Spaß an der fortschreitenden
Digitalisierung und der Arbeit mit entsprechenden Softwaresystemen.
- Verantwortlich für das Employer Branding
- Übernahme von weiteren administrativen Aufgaben

**Du passt zu uns, wenn**:

- Du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Human Resources, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung verfügst.
- Du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting sammeln konntest und dabei schon Projekte erfolgreich bearbeitet und umgesetzt hast.
- Es für Dich zur Routine gehört, mit den gängigen Programmen des MS Office Paketes zu arbeiten.
- Idealerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrungen mit einem digitalen Personalmanagementsystem (z.B. Rexx).
- Die Kommunikation auf deutsch und englisch in Wort und Schrift für Dich selbstverständlich ist.
- sich deine Arbeitsweise durch hohen Pragmatismus, Struktur sowie Ergebnisorientierung auszeichnet und Du den notwendigen Drive mitbringst, um Projekte und Prozesse eigenständig und zielorientiert voranzutreiben.
- Du dabei sowohl mit Identifikation als auch mit Durchsetzungs
- und Kommunikationsstärke sowie Diplomatie und einem professionellen Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg überzeugen kannst.

**Was wir dir bieten**:

- Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem weltweiten Nischenmarktführer
- Ein eigenverantwortlich, selbständig zu bearbeitendes Aufgabengebiet
- Zukunftsperspektiven in einem solide wachsenden, mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - hier kannst du und sollst Du etwas bewegen
- Eine unbefristete Festanstellung bei leistungsgerechter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem der Möglichkeit auch tageweise mobil zu arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem nachhaltigen, modernen Gebäude (Einzug 2019) mit Open Space Zonen und State-of-the-Art Infrastruktur wie Glasfasernetzwerk und umweltfreundlichen Blockheizkraftwerk
- Eine exzellente Verkehrs
- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation
- Kostenfreier Kaffee-/Tee und Obst

**Interessiert?**:

- Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg
- Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung
- ERWEKA GmbH - Pittlerstr Langen

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