Mitarbeiter (M/w/d) Für Die Jugendsozialarbeit An - Bad Reichenhall, Deutschland - Landratsamt Berchtesgadener Land

Landratsamt Berchtesgadener Land

Geprüftes Unternehmen

Bad Reichenhall, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)
für das Amt für Kinder, Jugend und Familien
für die Jugendsozialarbeit
an der Staatlichen Berufsschule Berchtesgadener Land

in Vollzeit unbefristet ein.

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./M. A. (m/w/d) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studiengangs (m/w/d)

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:
Jugendsozialarbeit an der Staatlichen Berufsschule Berchtesgadener Land
- Beratung und Förderung von jungen Menschen mit dem Ziel ihre Kompetenzen zur Lebensbewältigung in Schule, Ausbildung und Beruf zu stärken
- Vorbereitung junger Menschen auf eine Berufsausbildung oder Berufstätigkeit
- Entwicklung von Lebensperspektiven für junge Menschen
- Unterstützung in Krisen und schwierigen Lebenssituationen
- Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften
- Kooperation und Vernetzung mit außerschulischen Fachdiensten und Institutionen

**Unsere Erwartungen**:

- Freude am Umgang mit Menschen
- eine selbständige Arbeitsweise
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude
- mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen von Vorteil

**Unser Angebot**:

- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- vielfältige Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung und Einbindung in das bestehende Team
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
- im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Mayer, Leiter des Arbeitsbereiches "Jugendarbeit, Prävention und Familienförderung" (Telefon: , bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Haiker, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens an unser Online-Portal.