Beschäftigte r Im Verwaltungsdienst - Hannover, Deutschland - Universität Osnabrück

Universität Osnabrück

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Fachgebiete "Politische Theorie" und "Vergleichende Politikwissenschaft" des Fachbereichs Kultur
- und Sozialwissenschaften am Institut für Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück suchen zum eine*n

**Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d)**
**(Entgeltgruppe 6 TV-L, 50%)**:
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Koordination der laufenden Verwaltungsgeschäfte der Fachgebiete
- Organisatorische und verwaltungsmäßige Unterstützung in Personal
- und Haushaltsangelegenheiten inkl. Drittmittel (Beschaffung, Budgetverwaltung, Rechnungsbearbeitung)
- Betreuung der Lehrbeauftragten und (ausländischer) Gastwissenschaftler*innen der Fachgebiete
- Mitwirkung in der Organisation von Veranstaltungen mit internen und externen Gästen
- Organisatorische Unterstützung der Lehrveranstaltungen
- Allgemeine organisatorische Aufgaben im Rahmen der von den Fachgebieten verantworteten Gremien und laufender Forschungsaktivitäten

**Einstellungsvoraussetzung**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs
- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

**Idealerweise verfügen Sie über**:

- Gute Kenntnisse in der EDV-gestützten Bürokommunikation (Excel, Word, Outlook) und die Be-reitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT-Systeme wie WebGui, Stud.IP, HisInOne, Typo3
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine kollegiale Atmosphäre
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Gleitende Arbeitszeiten
- Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Attraktive und vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.