Industriemechaniker (M/w/d) - Neuwied, Deutschland - aba Logistics GmbH

aba Logistics GmbH

Geprüftes Unternehmen

Neuwied, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Viele gute Gründe für uns**:
**Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an**:

- Urlaubs
- & Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung bei besonderer Leistung
- Auftragsbezogenes Fahrgeld
- Branchenzuschläge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen
- Hauseigene aba Akademie
- Attraktive Vergütung
- Soziale Verantwortung (CSR)
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

**Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job**:
Unser Kunde sucht zur Übernahme einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Abteilung Ablösefertigung in Neuwied:

- Umrüsten, Einrichten und Anfahren vollautomatisierter Fertigungslinien
- Bedienung der Fertigungslinie
- Fehleranalyse und - behebung an den Fertigungsanlagen / Baugruppen
- Qualitätskontrollen, sowie Termin
- und Quantitätsverantwortung inkl. Dokumentation
- selbstständige Durchführung von Wartungs
- und Instandhaltungsarbeiten

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossene Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)

**Ihre Bewerbung**:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? **Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen** Der schnellste Weg zu uns führt über den **"Jetzt bewerben-Button"**. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung**

**Ihr Ansprechpartner**:
**aba Logistics GmbH**

Herr Dominik Tuba
Langendorfer Straße 113
56564 Neuwied

Tel
- Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.