Erzieher in - Maisach, Deutschland - AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Geprüftes Unternehmen

Maisach, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhaus "Tausendfüßler" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 74 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis 6 Jahren. Wir haben 2 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit bis zu 2 Integrationsplätzen. Es ist uns sehr wichtig, den Kindern die Möglichkeit zu geben, ihre Umwelt zu erforschen und zu entdecken. Kein "Käfer" soll uns fremd bleiben, jeder Stein wird umgedreht Auch unseren "Jüngsten" geben wir genug Raum und Zeit, damit sie ihre Welt mit allen Sinnen erforschen können Unser Kinderhausalltag ist mit vielen gemeinsamen Aktivitäten angefüllt.

Für unser **AWO-Kinderhaus "Tausendfüßler" in Maisach** suchen wir **ab ** eine*n **Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in **Teilzeit, Std./Woche (befristet bis
- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), pädagogische Ergänzungs
- oder Fachkraft (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen*innen und den Eltern der Kinder
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
- Kenntnisse zum Bayrischen Bildungs
- und Erziehungsplan (BEP)
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- attraktive Jahressonderzahlung
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial
- und Erziehungsdienst
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- betriebliche Altersvorsorge
- breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "Egym Wellpass")
- durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
- verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung).

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.