Sachbearbeiter (M/w/d) Stabstelle Recht - Kronberg im Taunus, Deutschland - Stadt Kronberg im Taunus

Stadt Kronberg im Taunus

Geprüftes Unternehmen

Kronberg im Taunus, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund Einwohner-innen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah
- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul
- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur
- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Die Stadt Kronberg im Taunus sucht befristet für die Zeit einer Elternzeitvertretung einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Stabsstelle Recht

Das wird Ihr
NEUSTART
bei uns

Personalservice

Frau
Sandra Schwiete
06173/

Herr
Nico Zubrod
06173/

Stabsstelle Recht

Frau
Tanja Würsig
06173/

Der Magistrat der
Stadt Kronberg im Taunus
Verwaltungsmanagement
Katharinenstraße 7
61476 Kronberg im Taunus

Die Stabsstelle Recht ist verantwortlich für alle rechtlichen Angelegenheiten. Sie ist federführend in Rechtsstreitigkeiten zwischen der Stadt und Dritten, berät Magistrat und Stadtverordnetenversammlung in Rechtsfragen und ist fachlich verantwortlich für die Satzungen der Stadt. Weitere Informationen finden Sie unter.

**Was wir Ihnen bieten**:

- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeit-modellen.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und hochwertigem, technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, ver-mögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:

- ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- diverse kostenfreie und vergünstigte Gesundheits
- und Kulturangebote
- jährliche Veranstaltungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Betriebsausflug, After-Work-Party, Jubiläumsfeier)

**Was Sie im Einzelnen erwartet**:

- Abstimmung mit den Fachabteilungen zu rechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
- Überarbeitung, Bekanntmachung und Veröffentlichung von Satzungen
- Überwachen von Rechtsänderungen, Vorlagen von Umsetzungsvorschlägen
- Erstellung und Aktualisierung von Übersichten und Präsentationen zu Rechtsthemen
- Allgemeine Korrespondenz, Vorzimmertätigkeit und Postmanagement
- Aktenführung, Dokumentation und Überwachung der Gremienläufe sowie Auswertung von Newslettern und Presse-Umläufen
- Unterstützung der Vergabestelle bei Submissionen
- Terminüberwachung und -koordination; Wiedervorlagenverwaltung, Literaturverwaltung

**Was Sie dafür mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts
- oder Notarfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie grundlegendes Verständnis für übliche Softwarenanwendungen oder Datenbanksysteme, gute Rechtschreib
- und Grammatikkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen juristischen Datenbanken (Juris, BeckOnline, WEKA o.ä.)
- Verwaltungserfahrung oder alternativ Erfahrung im Assistenz
- oder Sekretariatsbereich wäre wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Denk
- und Arbeitsweise mit einer hohen Qualitäts
- und Serviceorientierung

**Allgemeines**:

- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden.
- Die Stelle ist zunächst für die Dauer einer Elternzeitvertretung -voraussichtlich 2 Jahre
- befristet.
- Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum