Psychologe (M/w/d) Im Bereich Berufliche - Mainz, Deutschland - Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH- Mainz- Publizierung bis: Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für
- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als:
**Psychologe (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation**

zum bzw , Vollzeit / Teilzeit, mit Std./Woche, unbefristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

- Als Psychologe (m/w/d) begleiten Sie Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und besonderem Förderbedarf bei der (Wieder-) Eingliederung in Gesellschaft und Erwerbsleben
- Im Rahmen unseres ganzheitlichen Coachingangebotes, das sich durch eine individualzentrierte Betrachtungsweise auszeichnet, unterstützen Sie die individuellen Eingliederungsschritte
- In Einzel
- und Gruppencoachings identifizieren Sie vorhandene Ressourcen und Potentiale, entwickeln Bewältigungsstrategien und begleiten ganz individuell die persönliche und berufliche Neuorientierung
- Dokumentation, dazugehörige organisatorische Aufgaben sowie das Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien runden Ihr Aufgabenspektrum ab

Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes Studium der Psychologie
- Berufserfahrung in der psychologischen Begleitung bei der (beruflichen) Integration wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität
- Sicherer Umgang in marktüblicher Office
- und Anwendersoftware

Unser Angebot:

- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Personalentwicklungsprogramm, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z.B. durch Supervision und kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

**Maria Goldhammer** hilft gerne weiter:
Tel.:
**Wir freuen uns auf Sie**

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.