Personalleiter/-in (M/w/i) - Munich, Deutschland - NESPOLI GROUP

NESPOLI GROUP

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Nespoli Group ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir sind europaweit marktführend in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Farbrollern, Pinseln, Malerwerkzeugen, Abdeckmedien sowie Profi-Werkzeugen. Eine hohe Fertigungstiefe, unsere Innovationskraft sowie unsere leistungsstarken Produktionsstätten inner
- und außerhalb Europas, machen uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner für Handel, Industrie und Handwerk. Wir beschäftigen an unseren Standorten in Dinkelsbühl-Sinbronn, Wieseth, Burgbernheim, Bechhofen sowie bei verbundenen Unternehmungen z. B. in Essen, insgesamt ca. 450 Mitarbeiter.

**Zur Verstärkung unserer Verwaltung für unseren Standort Dinkelsbühl (OT Sinbronn) suchen wir eine/n zuverlässige/n Personalleiter/-in (m/w/i)**

**Ihre Aufgaben**:

- Gesamtverantwortliche Leitung, Mitarbeit und Steuerung im operativen und strategischen Personalwesen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen des Bereiches
- Koordination, Steuerung und Einbringung von Entlohnungs-Systemen inkl. Zeiterfassung
- Beratung und Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu allen Fragen des Arbeitsrechts und der Organisationsentwicklung
- Ermittlung und Umsetzung von Personalentwicklung, Weiterbildung, Nachwuchsförderung
- Bewerbermanagement: Von Rekrutierung, Auswahl, Begleitung der Vorstellungsgespräche, Abwicklung bis hin zu den Einstellungen inkl. Vertragsgestaltung
- Verhandlungen mit Zeitarbeitsfirmen, Korrespondenz, u. Beschaffung von kurzfristigen Aushilfen
- Organisation und Onboarding von Azubis, Ferienarbeitern und Praktikanten
- Koordination der Umsetzung von Personalsteuerungsinstrumenten
- Umsetzung von arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen
- Erstellung von Lohn
- und Gehaltsstrukturen sowie Abfindungsmodellen
- Durchführung von Terminplanungen sowie Kosten
- und Budgetkontrolle
- Sicherstellung personalpolitischer Angelegenheiten bzgl. Personalmarketing und -verwaltung
- Personalbedarfs
- und Personalbeschaffungsplanung

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Focus auf Personal zzgl. Fortbildung im arbeitsrechtlichen Bereich, alternativ zur Personalfachkaufmann oder Ähnliches
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Personal
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
- ADP und Zeus/Isgus-Kenntnisse wäre von Vorteil
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen

**Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Kompetente Betreuung während der Einarbeitungsphase
- Mitarbeiterrabatte

Unsere Erfolgsgeschichte verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Sie leisten jeden Tag überaus Großartiges und sind unser wichtigstes Kapital

Ihr Wissen, Können und Engagement bestimmen in hohem Maße unseren Erfolg.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.