Fachinformatiker für Systemintegration - Hemmingen, Deutschland - Stadt Hemmingen

Beschreibung

Eine hervorragende Infrastruktur mit ÖPNV-Anbindung, Einkaufsmöglichkeiten, zahlreichen Kinderbetreuungseinrichtungen, einer aktiven Jugendarbeit, einem ausgebauten Radwegenetz durch die Leine-Aue und einem regen Vereinsleben machen unsere Stadt familienfreundlich im Grünen. Die Stadt Hemmingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
für die Schulen der Stadt Hemmingen (eine Kooperative Gesamtschule und drei Grundschulen)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.
Die Stadt Hemmingen bietet eine großzügige Gleitzeitregelung und ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen, neben der Netzwerkbetreuung und der Mitarbeiterschulung, die Planung, die Einführung und Weiterentwicklung von Informationstechniken, die Installation von Software, Unterstützung und Einweisung der Benutzer/innen, sowie Wartung und Installation von Software auf Client-Computern und Servern. Weiterhin die Beratung bei der Beschaffung von Hard- und Software und die haushaltstechnische Abwicklung. fundierte Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme Windows Server, Debian, sowie angeschlossene Dienste (DNS, DHCP, ActiveDirectory, Printservices und Fileserver), und Microsoft Windows als Clientbetriebssystem.
Grundkenntnisse in Web-Services und Administration von diesen (Apache/NGINX, HAProxy)
grundlegende Kenntnisse in Systemhärtung und Software-Konfiguration
Kenntnisse in Informationssicherheit und Datenschutz
Erfahrungen in Open Source Software (OSS)
Kenntnisse in unixoiden Systemen (Linux und BSD)
Programmierung in einer oder mehreren objektorientierten Sprachen
Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
~ Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD – Kommunen mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einer Zusatzversorgung, sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Prämienzahlung
~ Flexible Arbeitszeiten
~ Aktives Gesundheitsmanagement
~ Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Karrierechancen durch gezielte Fort- und Weiterbildung
~ Kollegiales Umfeld, umfassende Einarbeitung
~ Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Eine betriebliche Altersversorgung
~30 Tage Urlaub im Jahr
~2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
~ Urlaubsgeld
~ Prämien
~ Sommerfest
~ Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
~ Unterstützung von Müttern und Vätern in der Elternzeit
~ Ein erfolgreiches Team

Die Stadtverwaltung setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d). Die Stadtverwaltung ist bemüht, den Frauenanteil in Positionen dieser Art zu erhöhen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.