Fachinformatiker/in Systemintegration - Hemmingen, Deutschland - Stadt Hemmingen

Beschreibung

Die Stadt Hemmingen liegt in der Region Hannover und grenzt direkt südlich an die Landeshauptstadt. Eine hervorragende Infrastruktur mit ÖPNV-Anbindung, Einkaufsmöglichkeiten, zahlreichen Kinderbetreuungseinrichtungen, einer aktiven Jugendarbeit, einem ausgebauten Radwegenetz durch die Leine-Aue und einem regen Vereinsleben machen unsere Stadt familienfreundlich im Grünen. Dieser Leitlinie folgen wir auch als Arbeitgeber mit einem besonderen Schwerpunkt von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Stadt Hemmingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachinformatikerin/Fachinformatiker
für die Schulen der Stadt Hemmingen (eine Kooperative Gesamtschule und drei Grundschulen)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.

Die Stadt Hemmingen bietet eine großzügige Gleitzeitregelung und ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team.

Ihr Aufgabenbereich

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen, neben der Netzwerkbetreuung und der Mitarbeiterschulung, die Planung, die Einführung und Weiterentwicklung von Informationstechniken, die Installation von Software, Unterstützung und Einweisung der Benutzer/innen, sowie Wartung und Installation von Software auf Client-Computern und Servern. Weiterhin die Beratung bei der Beschaffung von Hard- und Software und die haushaltstechnische Abwicklung. Die Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit einem weiteren Mitarbeiter zu erledigen.

Ihre Qualifikationen

Erforderliche Kenntnisse:

• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme Windows Server, Debian, sowie angeschlossene Dienste (DNS, DHCP, ActiveDirectory, Printservices und Fileserver), und Microsoft Windows als Clientbetriebssystem.
• gute Allgemeinkenntnisse in größeren Netzwerken eingeschlossen Switching, Routing und Firewalling, sowie VPN und Endgerätekonfiguration
• Grundlegende Kenntnisse in Konfigurationen von relationalen Datenbanken (z.B. MySQL/MariaDB, PostgreSQL und/oder MSSQL)
• Grundkenntnisse in Web-Services und Administration von diesen (Apache/NGINX, HAProxy)
• Hardwarekenntnisse in den Bereichen Server, Desktop, mobile Geräte (Notebooks und Tablets) sowie externe Peripheriegeräte
• sicherer Umgang mit führenden Office-Umgebungen
• grundlegende Kenntnisse in Systemhärtung und Software-Konfiguration
• Kenntnisse in Informationssicherheit und Datenschutz

Wünschenswerte Kenntnisse:

• Erfahrungen in Open Source Software (OSS)
• Kenntnisse in unixoiden Systemen (Linux und BSD)
• Automatisierungen (BASH/Powershell)
• Programmierung in einer oder mehreren objektorientierten Sprachen
• erste Erfahrungen mit Virtualisierungstechniken (bevorzugt Proxmox)
• Kenntnisse in mobilen Betriebssystemen wie iOS, iPadOS, TVOS sowie Android-Systemen
• Telefontechnik
• Passive Netzwerktechnik (strukturierte Verkabelung)

Persönliche Eigenschaften:

• Sie besitzen die Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren
• Sie können sich selbst organisieren
• Sie bewahren Ruhe in schwierigen Situationen
• Sie sind belastbar und flexibel
• Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team

Was wir Ihnen bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD – Kommunen mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einer Zusatzversorgung, sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Prämienzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Kooperativer Führungsstil
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Karrierechancen durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Kollegiales Umfeld, umfassende Einarbeitung
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen
• Urlaubsgeld
• Prämien
• Sommerfest
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
• Führungskräfteentwicklung
• Unterstützung von Müttern und Vätern in der Elternzeit
• Kostenlose Parkplätze
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt und Gesundheitsevents
• Ein erfolgreiches Team

Die Stadtverwaltung setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d). Die Stadtverwaltung ist bemüht, den Frauenanteil in Positionen dieser Art zu erhöhen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen über die