Technische r Beschäftigte r - Blankenfelde, Deutschland - Gemeinde Blankenfelde-Mahlow

Gemeinde Blankenfelde-Mahlow

Geprüftes Unternehmen

Blankenfelde, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Gemeinde Blankenfelde-Mahlow**
**Der Bürgermeister**
**Ausschreibung
**Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow,
eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional
- und der S
- Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier
rund Einwohner.

Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kinderta
- gesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der
Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertages
- stätten tätig.

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** die Stelle

**Technische/r Beschäftigte/r (m/w/d)**

zu besetzen.

Das zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst Leistungen in den Außenanlagen (Leistungen, die di
- rekt mit der Unterhaltung und Entwicklung der Außenanlagen zusammenhängen), Gebäudeleis
- tungen (Leistungen, die direkt mit dem Betrieb und der Bewirtschaftung eines Gebäudes zusam
- menhängen), Serviceleistungen (Leistungen, die Veranstaltungen der jeweiligen Einrichtung un
- terstützen) sowie Straßenreinigung und Winterdienst.

**Das Anforderungsprofil beinhaltet**:

- eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Garten
- und Landschaftsbau/als Gärtner
- sind wünschenswert
- Kooperations-, Kommunikations
- und Teamfähigkeit- schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungsfähigkeit und Urteilsvermögen
- einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
- Flexibilität bei den Einsatzzeiten (Dienstplangestaltung) und Bereitschaft zur Arbeit am Wo- chenende- Führerschein der Klassen C, CE

**Wir bieten**:

- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)
- Vergütung entsprechend der Qualifikation in der Entgeltgruppe 4 TVöD unter Berücksichti- gung der bisherigen beruflichen Erfahrungen- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- offene und wertschätzende Zusammenarbeit in einem jungen Team

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- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheits
- management
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte **bis**
**zum ** Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Für die Übersendung Ihrer Un
- terlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse
**2023/10.**

Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf
unserer Website.

Blankenfelde-Mahlow, im Februar 2023

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**Gemeinde Blankenfelde-Mahlow**
**Der Bürgermeister**
**Zeitablauf
**Stellenausschreibung 2023/10**
**Technische/r Beschäftigte/r
**Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, den von uns geplanten Ablauf des Ausschreibungs
- verfahrens nachvollziehen zu können.

Die bis zum Ausschreibungsende eingegangenen Bewerbungen werden durch die verantwortli
- che Fachamtsleitung (des Bereiches, für den die Stelle ausgeschrieben wurde) gesichtet und an
die Personalabteilung übergeben.

Es werden Bewerber*innen zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit dem Versand der Einla
- dungen werden auch diejenigen Bewerber*innen informiert, die im Ausschreibungsverfahren
keine weitere Berücksichtigung finden.

Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden alle verbliebenen Bewerber*innen entspre
- chend informiert.

Ausschreibungsbeginn ** **

**Ausschreibungsende **

Zeitraum zur Sichtung der Unterlagen in der Gemeinde/
Entscheidung über die einzuladenden Bewerber*innen ab

Zeitraum, in dem Einladungen zu Vorstellungsgesprächen
versandt werden ab

Zeitraum zur Absage der nicht für Vorstellungsgespräche
in Anspruch genommenen Bewerber*innen ab

**Tag des Vorstellungsgespräches **

Zeitraum zur Entscheidung der Stellenbesetzung/
Kontaktaufnahme mit ausgewählter Person ab

**Zeitpunkt der beabsichtigten Stellenbesetzung **

Zeitraum zur Absage der nicht in Anspruch
genommenen Bewerbungen ab