Spezialist:in Loyalty CRM Im Bereich Marketing - Sankt Wendel, Deutschland - GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG

GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Sankt Wendel, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Vollzeit (40 Stunden)
- Koordination St. Wendel
- befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung

**Was Sie bei uns erwartet**:

- Ein quirliges Team, das immer wieder Neues ausprobiert ganz im Sinne unserer Kunden
- Vielfältige Aufgaben von der Gestaltung von Werbekampagnen in Print bis hin zu unseren Kampagne in den Social-Media-Kanälen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Lust auf mehr? Wir bieten Raum für Entwicklung und unterstützen Sie gerne bei Ihren Plänen rund um Fort
- und Weiterbildung.

**Was Sie mitbringen**:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ langjährige Berufserfahrung im betroffenen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Loyalitäts
- oder CRM-Umfeld von Vorteil, bevorzugt im Handel oder der Konsumgüterindustrie
- Versierter Umgang mit SAP CRM, MS-Office sowie Erfahrungen im Projektmanagement
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie starke Internetaffinität verbunden mit ausgeprägtem Engagement, ausgeprägtem Kundenfokus und Zahlenaffinität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse

**Was Sie beitragen**:

- Verantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung, Konzeption und Implementierungsbegleitung neuer und bestehender Kundenmehrwerte des "_mein_ GLOBUS" Programmes zur Kundenverbindung über alle Kanäle
- Konzeption und Implementierungsbegleitung der Verzahnung der beiden Kundenprogramme "mein GLOBUS" und "PAYBACK"
- Ansprechpartner für die Themen "_mein_ GLOBUS" und "PAYBACK" für alle GLOBUS Fachbereiche sowie Begleitung des Entwicklungs-Prozesses in enger Kooperation mit allen relevanten Schnittstellen wie Entwicklungsdienstleistern und interner IT Abteilung
- Datengetriebene Ableitung geeigneter Loyalty Maßnahmen, Optimierungen und Weiterentwicklungen zur Verbesserung des Customer Lifetime Values
- Definition relevanter KPIs und regelmäßiges Monitoring sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung der gesetzten Projekt
- und Budgetziele sowie Durchführung der Reviews als Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder

Miteinander. Füreinander. Echt gut

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.

In der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Wir sind GLOBUS - ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über Mitarbeitenden
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs-angebote
- Mitarbeiter-beteiligungsmodell
- Vergünstigtes Mittagessen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheits-management
- Fahrradleasing
- Eazycars