Fachgebietsleiter in Bereichsmanagement - Berlin, Deutschland - Stromnetz Berlin GmbH

Stromnetz Berlin GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**INTERESSENGEBIET**:
**Elektro
- / Technik**

**STELLENTYP**:
**Berufserfahren**

**VERTRAGSART**:
**Unbefristet**

Sie sich bis:

Wir suchen zum
***
**nächstmöglichen Zeitpunkt** eine*n

**Fachgebietsleiter*in Bereichsmanagement**
im Bereich
**Metering**
***am Standort
**Berlin.**
- Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue._

Wir, die Stromnetz Berlin GmbH, sind als landeseigenes Unternehmen Eigentümer des elektrischen Verteilnetzes Berlins. Als innovativer und serviceorientierter Netzbetreiber übernehmen wir alle Aufgaben rund um das Management, den Betrieb und den Ausbau des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unseres Verteilungsnetzes zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Wegbereiter für intelligente Energielösungen. Mit Hilfe von zukunftsweisenden Technologien treiben wir die Entwicklung Berlins zu einer Smart City voran und unterstützen unsere Stadt bei der Energiewende und der Nutzung umweltschonender Ressourcen.

Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren - bunt, vielfältig, erfrischend anders:

- Menschen wie Sie._

Das Bereichsmanagement kümmert sich um alle kaufmännischen Prozesse sowie strategische / regulatorische Fragestellungen innerhalb der Abteilung Metering. Schwerpunktthemen sind das Bestellwesen, Planungs
- und Prognoseaktivitäten inklusive Reporting, die Pflege des Metering Kennzahlen-Cockpits, Jahresabschlussarbeiten, die IT-Koordination sowie die Personalplanung, welche eng mit den zentralen Abteilungen Controlling, Regulierungsmanagement, Einkauf und Asset Management abgestimmt werden.

**Ihre Herausforderungen sind dabei insbesondere**:

- Sie entwickeln die aktuell fünf Mitarbeiter*innen in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich weiter, vor allem im Hinblick auf die Unternehmenskultur und -werte wie Sicherheit, Gesundheit, Diversität und gute Zusammenarbeit.
- Sie entwickeln Beschaffungsstrategien und Entscheidungsvorlagen für Material und Fremdleistungen und führen gemeinsam mit dem zentralen Einkauf Vergabeverfahren inkl. EU-Ausschreibungen durch.
- Sie verantworten die Mengen
- und Budgetplanung sowie Prognosen der Abteilung Metering in enger Abstimmung mit den zentralen kaufmännischen Abteilungen.
- Sie sind verantwortlich für die korrekte Durchführung aller kaufmännischen Prozesse im Metering inkl. der sachgerechten Verbuchung sämtlicher Abteilungskosten nach Geschäftsfeldern sowie regulatorischer Vorgaben.
- Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, insbesondere der Kennzahlensysteme, im Metering verantwortlich.
- Sie koordinieren die Personalplanung und unterstützen bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, beispielweise beim Recruiting.
- Sie koordinieren den IT-Support und die IT-Berechtigungen innerhalb der Abteilung Metering.

**Was wir uns von Ihnen wünschen**:

- Sie haben ein Fachhochschul
- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
- Sie sind mit den technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen für den effizienten Rollout von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen grundsätzlich vertraut.
- Sie denken und handeln unternehmerisch.
- Sie kommunizieren offen und wertschätzend, haben Freude daran, Teams nachhaltig weiterzuentwickeln und agieren dabei stets auf Augenhöhe mit Ihrem Umfeld.
- Sie bringen neue Ideen und Perspektiven ein, hinterfragen bestehende Muster und behalten dabei gleichzeitig bewährte Strukturen im Blick.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Was Sie von uns erwarten können**:

- Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln.
- Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine außertarifliche Sollvergütung.
- Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.
- Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Fr