Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Bonn, Deutschland - Universitätsklinikums Bonn

Universitätsklinikums Bonn

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d % Vollzeitäquivalent - Klinik für Palliativmedizin 32_2024

**Das Universitätsklinikum Bonn**
**Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.**
Im UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin
- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Teilzeit | ab sofort

Die **Klinik für Palliativmedizin** gehört zusammen mit dem Zentrum für Palliativmedizin am Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg zum Lehrstuhl für Palliativmedizin Bonn. Die Abteilung erfüllt wichtige Aufgaben in der klinischen Versorgung, Lehre und Forschung am Universitätsklinikum Bonn.

Für die Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit in unseren laufenden Forschungs-projekten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position mit Schwerpunkt in sozialwissenschaftlicher Forschung zu besetzen:
**Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d % Vollzeitäquivalent**

Die Stelle im Projekt ist zunächst bis zum befristet mit Option der Verlängerung, ggf. mit Aufstockung in einem weiteren Projekt.

Es handelt sich um ein Verbundprojekt zur Untersuchung von Kollateraleffekten durch psychosoziale und spirituelle Belastungen von trauernden Angehörigen während und nach der Pandemie und Erfassung und Zuordnung von Risikofaktoren.

Unser Arbeitspaket exploriert die Fragestellungen anhand qualitativer Einzelinterviews sowie einer quantitativen Online-Umfrage (bereits konzipiert).

**Ihre Aufgaben**
- Organisation, Durchführung und Analyse von Einzelinterviews sowie einer Online-Befragung in Zusammenarbeit mit einem/r Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in eines Verbundpartners
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Arbeitspaketen
- Teilnahme an Meetings, Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Kongressen, Publikation der Ergebnisse

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom)
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Endnote, MAXQDA, SoSci und SPSS
- Erfahrung mit Methoden der qualitativen (Einzelinterviews, qualitative Inhaltsanalyse) sowie quantitativen Forschung (deskriptive Auswertung).
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

**Unser Angebot**
- **Verantwortungsvoll und vielseitig**: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- **Sicher in der Zukunft**: Entgelt nach TV-L EG13
- **Flexibel für Familien**: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- **Vorsorgen für später**: Betriebliche Altersvorsorge
- **Clever zur Arbeit**: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- **Bildung nach Maß**: Geförderte Fort
- und Weiterbildung
- **Start mit System**: Strukturierte Einarbeitung
- **Gesund am Arbeitsplatz**: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- **Arbeitgeberleistungen**: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
- Die Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Forschungsteam vereinbart und gestaltet werden

**Kontakt**
Bewerbungen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum ** ** bitte an****

Rückfragen richten Sie bitte an: Frau Dr. Birgit Jaspers, Forschungskoordination, E-Mail: oder per Post an:
**Prof. Dr. Lukas Radbruch**
Klinik und Poliklinik für Palliativmedizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg Campus 1
53127 Bonn

**Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.**
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.