Referent Personalentwicklung - Hamburg, Deutschland - Stromnetz Hamburg GmbH

Stromnetz Hamburg GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Weil für eine sichere Versorgung nicht nur Watt und Volt zählen, zählen wir auf Sie**

Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich Personalmanagement als

**Referent Personalentwicklung (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet**

Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung - und eine enorme Verantwortung. Nicht nur für unseren technischen, sondern auch für den kaufmännischen Bereich.

**Das finden Sie bei uns**
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits
- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des HVV ProfiTickets

**Das sind Ihre Aufgaben**
- Weiterentwickeln unserer Personal
- und Führungskräfteentwicklung basierend auf unserer Unternehmensstrategie
- Neudenken, Umdenken und Umsetzen von zeitgemäßen (digitalen) Instrumenten der Personal
- und Führungskräfteentwicklung, insbesondere der Talent
- und Nachwuchsförderung
- Konzipieren und Durchführen von Potentialbestimmungsverfahren für Führungskräfte und Potentialträger
- Mitgestalten von Querschnitt-Projekten im Unternehmen, u. a. Begleitung von Change Management-Prozessen, Konfliktmoderationsprozessen, Wissenstransferprozessen und Implementierung von agilen Arbeitsmethoden
- Konzipieren und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen, Trainings und Workshops
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Mitarbeiter*innen und externen Partnern

**Das bringen Sie mit**
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal(entwicklung), der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, vorzugsweise auch im agilen Umfeld
- Weiterbildung zum (agilen) Coach, Trainer*in oder Mediator*in
- Fundiertes Know-how bzgl. Einzel-Auswahl
- und Potentialentwicklungsverfahren, Change Management sowie Talentmanagement
- Kompetenz in der Begleitung von Konfliktmoderationsprozessen
- Erste Erfahrungen in der Digitalisierung von PE-Instrumenten und -Prozessen von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches Auftreten

**Das ist uns auch wichtig**
- Die Stromnetz Hamburg GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**Bewerben Sie sich jetzt - und machen auch Sie Hamburg möglich**
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal- Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicole Moongamackal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.- Kennziffer: 6199 SK-PM-EG-PE