Beschäftigte r Im Pädagogischen Bereich - Buxtehude, Deutschland - DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Geprüftes Unternehmen

Buxtehude, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

**Einsatzort: Buxtehude**

**Aufgaben**: Für die Bildungsbegleitung in der BvB suchen wir eine Krankheitsvertretung:

- Koordination der individuellen Teilnahme
- und Qualifizierungsverläufe der Teilnehmer*innen im Rahmen des BvB-Konzeptes
- Akquisition von Praktikums
- und Ausbildungsplätzen sowie Betreuung der Teilnehmer*innen im Praktikum
- Mitwirkung an den Qualifizierungs
- und Fördersequenzen
- Mitwirkung bei Bewerbungsunterstützung und -training
- Abstimmung des Qualifizierungsprozesses mit allen Beteiligten (Team, Berufsberatung, Betriebe, ggf. Eltern, Netzwerkpartner)
- Dokumentation und Fortschreibung der Förder
- und Qualifizierungspläne mit MSSV (Zielvereinbarungen, Leistungs
- und Verhaltensbeurteilungen, Nachweise ggü. dem Auftraggeber etc.)

**Anforderungen**:

- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss und mind. 2-jährige Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung
- Berufserfahrung als Bildungsbegleitung oder Jobcoach (Koordination der Förder
- und Qualifizierungspläne, Erstellung von LUVS, Kenntnisse der Anforderungen auf dem Ausbildungsmarkt)
- hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung im Umgang mit allen am Integrationsprozess Beteiligten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen sowie Affinität zu administrativen Aufgaben
- gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
- Führerschein Klasse B, Mobilität

**Ihre Vorteile**:

- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs
- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

**Anforderungen**:

- Teilzeit: 32 Stunden/Woche bis max. 39 Stunden/Woche

**Vergütung**:

- Gruppe 8 der Gehaltstabelle

**Eintritt**:
ab sofort; befristet an die Krankheitsvertretung - längstens jedoch bis 5. September 2023

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.