Verkaufsleiter (M/w/d) Außer-haus-markt Für Die - Achim, Deutschland - Coca-Cola Europacific Partners

Coca-Cola Europacific Partners

Geprüftes Unternehmen

Achim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

**Werde Teil der Coca-Cola Familie für den Norden als Verkaufsleiter (m/w/d)**

**Unser Angebot**:

- Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Dienstsitz frei wählbar an einem unserer Standorte im Norden (Hildesheim, Lüneburg, Mölln, Neumünster)
- Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
- Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser "Regenbogennetzwerk" für die LGBTI*+ Belegschaft und das "Cross-Mentoring-Programm", ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

**Deine Aufgaben**:

- Als Verkaufsleiter (m/w/d)* bist Du für die Führung, Förderung und Entwicklung der Verkaufsmannschaft zuständig, fachlich wie auch methodisch bspw. im Bereich Coaching, Digitalisierung, Kundenjahresgespräche, Verhandlungen, Marktdaten.
- Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzung aller relevanten Außer-Haus-Markt Ziele (Volumen, Nettoerlöse, Gross Profit, OI, Produkt-/Packungsmix, RED Score und Execution) sowie für das kontinuierliche Kostenmanagement (insb. OPEX).
- Du übernimmst den Auf-/Ausbau eines Netzwerk mit externen und internen Stakeholdern (lokal/ national) sowie die Pflege und Entwicklung der Kontakte regionaler Großkunden und Vertriebsleitern bzw. Meinungsbildnern regionaler und nationaler Kunden.
- Du bist für die Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung sowie für die Sicherstellung der Nachfolgeplanung für die eigene Position und für Schlüsselpositionen im Verkauf sowie das Einleiten und ggf. Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zuständig.
- Die tägliche Kontrolle des Verkaufsgeschehens und die regelmäßige Analyse der Entwicklung der Marktanteile und aller wesentlicher verkaufsrelevanter Daten gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich sowie ggf. die Veranlassung notwendiger Schritte.
- Du stellst eine zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen intern relevanten Schnittstellenfunktionen (z.B. GFGH, nat./ reg.KAMs, Demand Planning, Logistik, Verkaufskoordination, CMG, Reg. Marketing und CCS) sowie eine schnelle Reaktion und Anpassung bei sich ändernden Kunden
- oder Marktbedingungen sicher.

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und Sales (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. ä.)
- Mindestens 3 - 5 Jahre Berufs
- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Marketing, Finanzen, etc.)
- Sehr gute Marktkenntnisse, idealerweise von Markenartikeln der FMCG Branche sowie Key Account Management optimalerweise in der FMCG Branche
- Strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Beratungs-, Coaching
- und Change-Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, hohe Affinität zur Digitalisierung sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

**Schichtarbeit**: Nein
**Reisetätigkeit**: 50-75 %
**Geplanter Eintrittstermin**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Arbeitszeit**: Vollzeit
**Vertragsart**:Unbefristet FT
- Wir freuen uns auf dich_

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- Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola, Fanta, Powerade, Glaceau Vitaminwater, Monster und Capri-Sun. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.