Koordinationsstelle Kinderschutz - Eschweiler, Deutschland - Stadt Eschweiler

Stadt Eschweiler
Stadt Eschweiler
Geprüftes Unternehmen
Eschweiler, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs
- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete "nachhaltige" Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung "Soziale Dienste des Jugendamtes" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich

"Koordinationsstelle Kinderschutz"

Was sind Ihre Aufgaben?
- Einrichtung, Entwicklung und fachliche Begleitung eines Netzwerkes Kinderschutz im Sinne des - 9 Landeskinderschutzgesetzes NRW
- Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Netzwerkstrukturen; insbesondere der Netzwerktreffen
- bedarfsgerechte Organisation regelmäßiger Fortbildungsangebote für die am Netzwerk Teilnehmenden
- Informationstransfer zu und aus sowie die Vertretung in anderen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften im Jugendamtsbezirk mit Berührungspunkten zum Kinderschutz

**Was wir Ihnen bieten**:
Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs
- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs
- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhal-tigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

- eine unbefristete Anstellung mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden wöchentlich
- flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
- mobile Arbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- individuelle Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ein kreatives und interdisziplinäres Team
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

**Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit**:

- abgeschlossene Studium (Diplom, FH) mit einer staatlichen Anerkennung bzw. Bachelor/Master mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbares

**Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen**:

- soziale Kompetenz, insbesondere Überzeugungsfähigkeit, Beratungsfähigkeit und Konfliktmanagement
- methodische Kompetenz, insbesondere Planungsfähigkeit, Rhetorikkompetenz und Präsentationstechniken
- persönliche Kompetenz, insbesondere ganzheitliches Denken, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten
- fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Kinderschutz, Gesetzeskenntnisse im Bereich SGB VIII und KKG, mehrjährige Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe

**Kontakt und Information**:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung "Soziale Dienste des Jugendamtes", Herr Pietsch (Tel. 02403/

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen gerne Frau Hosang-Bayer (Tel. 02403/ von der Abteilung "Personalwesen" zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
**Onlinebewerbungen sind kostengünstig**: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.
Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.
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