Einrichtungsleitung (M/w/d) in Korntal-münchingen - Stuttgart, Deutschland - Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.

Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken
- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Tagungshotel.

Für unsere Einrichtung Pflegeheim auf dem Roßbühl suchen wir unbefristet in Voll-/Teilzeit (mind. 65%) ab Sommer 2023 eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Aufgaben

**In dieser Position**:

- verantworten Sie die Gesamtkoordination der Einrichtung, sowie das Personalmanagement und die Einhaltung der Qualitätsstandards
- sind Sie Ansprechpartner: in für Bewohner: innen, Angehörige, Betreuuer: innen und Interessenspartner: innen
- führen, motivieren und entwickeln Sie die hauptamtlichen Mitarbeitenden und fördern deren Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
- arbeiten Sie mit an der Erstellung der Unternehmensziele und stellen die Wirtschaftlichkeit der Betriebsführung sicher

Qualifikation

**Das bringen Sie mit**:

- Ausbildung oder Studium im Gesundheits
- oder Sozialwesen der Betriebswirtschaft, oder der Verwaltung mit Weiterbildung nach Anforderungen des -3 der Landespersonalverantwortung und Führungserfahrung
- Fähigkeit der motivierenden und kooperativen Mitarbeiterführung mit wertschätzender Kommunikation
- Loyalität, Engagement und Organisationsfähigkeit
- Strategischen Denken und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- EDV-Kenntnisse.

**Benefits**:
**Das können Sie erwarten**:

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Eine berufliche Perspektive mit zahlreichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber, der Führung in Teilzeit mit Aufstockungsoptionen ermöglicht
- Eine kollegiale Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin, bis zu deren Rentenbeginn im Herbst 2023

Die Identifikation mit unserem diakonischen, christlichen Profil setzen wir voraus.

Für Rückfragen steht Ihnen unser fachlicher Vorstand, Michael Köhler unter gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie