Recruiter in Teilzeit - Harsewinkel, Deutschland - Arvato SE - Central Functions

Arvato SE - Central Functions

Geprüftes Unternehmen

Harsewinkel, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Nebenberuflich

Beschreibung

Bei dir beginnt die Reise für unsere Bewerber:innen Als begeisterte:r Netzwerker:in findest und gewinnst du die richtigen Talente für unser Unternehmen. Bringe deine Leidenschaft als **Recruiter (m/w/x)** bei uns ein, nutze Gestaltungsspielräume, gehe innovative Wege und entwickle dich weiter zu einem Recruiting Profi, wir nehmen dich dabei an die Hand. Verhilf uns zu weiterem Wachstum am Standort **Harsewinkel**. Are you on it?

**Deine Aufgaben**
- **
Zielgruppengenaue Talentakquise**:Ob IT-Spezialist:in, Logistikexpert:in, gewerbliche Kräfte, kaufmännische Funktion oder Key Account Manager:in - du erarbeitest dir ein tiefes Verständnis über unsere Zielgruppen und weißt genau, wo für uns die richtigen, wechselbereiten Kandidat:innen zu finden sind, z.B. auf den relevanten Jobportalen, Social Media oder auf Karriereevents
- ** Kreative Stellenausschreibungen**: Du erstellst mit bestehenden Werkzeugen und Guidelines zielgruppengerechte Job Ads, platzierst diese in den relevanten Kanälen und identifizierst die für uns passenden Talente und Fachkräfte
- ** Überzeugende Interviewführung**: Die Selektion und das Führen von Job Interviews mit geeigneten Professionals liegen in deiner Hand. Dabei begeisterst du Kandidat:innen für unser Unternehmen
- ** Recruiting im Dialog**:Du stehst im engen Austausch mit den Hiring Manager:innen - von der Auftrags
- und Anforderungsklärung, bis zur Einstellungsberatung
- ** Effizientes Bewerbermanagement**:Deine Organisationstalent hilft dir bei der Suche und Besetzung mehrerer Positionen gleichzeitig, natürlich systemgestützt. Dabei hast du deine KPIs stets im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab

**Dein Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder einer Personalberatung inkl. Interviewführung
- Gespür für Zielgruppen sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten und hohes Kommunikationsgeschick bei der Ansprache von Kandidat:innen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Teamplayer:in mit Eigeninitiative und Mut zu innovativen Lösungen

**Wir bieten dir**
- Eine informelle, ungezwungene Atmosphäre. Bei uns trägt man keinen Anzug und du findest eine verlässliche Duz-Kultur vor - vom Pförtner bis zum Standortleiter und CEO
- Ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit namhaften TOP-Kunden
- Wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und natürlich Arbeiten aus dem Mobile Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Du gestaltest Deine Zukunft, indem du unser Wachstum maßgeblich unterstützt
- Corporate Benefits
- Digitale und physische Sportprogramme + Job Rad
- Zahlreiche Sonderleistungen