Projektleiter (M/w/d) Im Team Immobilien/planung/bau - Nuernberg, Deutschland - Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Technische Dienstleistungen einen

**Mitarbeiter (m/w/d) im Team Immobilien/Planung/Bau**

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortliche Planung und Durchführung von Neubauprojekten, einschließlich Projektsteuerung in Zusammenarbeit mit externen Architekten und Fachplanern
- Betreuung von Gebäudesanierungen und Umbauten/ Erweiterungen der Stadtwerke-Liegenschaften

**Ihr Profil**:

- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüften Techniker im Bereich Hochbau, oder alternativ im Bereich Elektrotechnik oder HLSK-Technik
- Oder Sie sind Quereinsteiger und haben langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- Sie sind selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
- Sie haben ein selbstsicheres Auftreten, sind kommunikativ und teamfähig

**Das bieten wir Ihnen**:

- sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
- Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
- Weiterbildung
- vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
- betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
- Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung

Weitere Informationen finden Sie unter **Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten**

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser
**Bewerbermanagement-Team, Tel

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