Erzieher in - Hannover, Deutschland - AWO Region Hannover e.V.
Beschreibung
Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca Mitgliedern hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.**In der Kindertagesstätte Bonhoefferstr. 2, 30457 Hannover **suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst im Rahmen einer Mutterschutz
- und Elternzeitvertretung und anschließender **unbefristeter** Weiterbeschäftigung innerhalb unseres Vertretungspools eine/n:
**Erzieher/in (m/w/d)**
**Stellenbeschreibung**:
- Einsatzbereich: Kindergarten
- Die pädagogische Arbeit im offenen Konzept mit den Kindern zu gestalten unter Berücksichtigung:
- des Situationsansatzes
- Partizipation von Kindern im Alltag zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Kenntnisse und Umsetzung von alltagsintegrierter Sprachförderung
- Interesse und aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit Eltern kreativ zu gestalten
- Engagement und Fähigkeit zur flexiblen und selbstständigen Tätigkeit
- Übernahme von Früh
- und Spätdiensten
- Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess
**Arbeitszeit: 38,50 Wstd.**
**Du bringst mit**:
- Erfahrungen mit dem Beobachtungssystem Early Excellence
- Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern
- Offenheit und Teamfähigkeit inkl. Spaß an der Arbeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern
- Kenntnisse zum internen Kinderschutz und - 8a SGB VIII
**Wir bieten Dir**:
- einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung
- regelmäßige Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Job-Ticket und Dienstrad
- Corporate Benefits
- Zeitwertkonten
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