Product Owner - Hamburg, Deutschland - Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich.
Für unsere Europazentrale in Hamburg-Allermöhe suchen wir dich ab sofort als** **Product Owner (m/w/d).

**Deine Aufgaben**:

- Festlegung der Roadmap für den Louis Onlineshop gemeinsam mit anderen Product Ownern und Stakeholdern
- Aufnahme und Bewertung (bzgl. Strategy Fit und Business Value) von Anforderungen der Fachabteilungen
- Stakeholder Management
- Stetige Optimierung der Usability des Louis Onlineshop ("mobile first")
- Evaluierung neuer Technologien und deren Potential zur Stärkung unseres eCommerce Business
- Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum) mit Unterstützung eines Scrum Masters
- Herunterbrechen der fachlichen Anforderungen in Epics, User Stories und technische Anforderungen
- Pflege und Priorisierung des Team Backlog in Abstimmung mit anderen Product Ownern
- Verantwortung für die verlässliche Lieferung geplanter Features
- Koordination eines internationalen Entwicklungsteams

**Dein Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder äquivalente Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im Online-Umfeld, vorzugsweise im eCommerce-Bereich
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
- Leadership-Einstellung und hohe Motivationsfähigkeit, um auch virtuelle Teams zu führen
- Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit
- Solides Verständnis und praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Die Tätigkeit erfordert gelegentliche internationale Reisen
- Fließendes Englisch

**Wir bieten**:

- Duzkultur und offene Bürotüren
- Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
- Innovative Besprechungsräume, City Office in der Hamburger Innenstadt
- Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
- Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
- Community Hoodie zum Start
- Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
- Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen (u.a. einen Louis-Haustarif bei der DEVK sowie Rabatt bei McFit und John Reed)
- Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen.
**#motorradimherzen**
- Ellen Tim
- Junior Personalreferentin

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