Werkstudent (W/m/d) - Berlin, Deutschland - HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH steht für die intelligente Verknüpfung aller Disziplinen des Verkehrswesens. In unseren Projekten ist uns der integrative Ansatz besonders wichtig.

Als Student bringst Du Dich für ausgewählte Positionen aktiv in unser Unternehmen ein. Du sammelst wertvolles Praxiswissen und handfeste Projekterfahrungen. Von Anfang an binden wir Dich in laufende Projekte ein und garantieren Dir verantwortungsvolle Aufgaben mit Lerneffekt. Häufig ergeben sich aus einer Werkstudententätigkeit zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung bei HOFFMANN-LEICHTER und damit die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.

**Deine Tätigkeiten bei uns**
- Unterstützung der Projektteams bei vielfältigen Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten

**Fachliche und persönliche Anforderungen**
- Du bist Student:in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer anderen technischen Ausrichtung
- Du zeichnest Dich durch eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Du besitzt eine hohe Motivation sowie Spaß an neuen Aufgaben

**Was wir Dir bieten**
- Die Möglichkeit, Fachwissen zu vertiefen und dieses auch praktisch anzuwenden
- Eine langfristige berufliche Perspektive
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Exzellente technische Ausstattung

Wir stehen für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Uns ist Vielfalt im Team wichtig Alle Bewerber*innen werden ohne Hinblick auf Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs
- und Vielfaltskompetenz.