Immigration Specialist - Berlin, Deutschland - Careloop GmbH

Careloop GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über Careloop und das Team**:
**Wir bei Careloop** lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup sowie den sozialen Impact, den wir Tag für Tag in dem was wir tun haben. Das Careloop-Team besteht aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur _Spaß an der Arbeit _haben sondern auch noch _smart_ und _ambitioniert_ sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop einen Unterschied - für uns und in der Welt.

**Als Immigration Specialist (m/w/d)** begleitest du die internationalen Pflegefachkräfte auf ihrem Weg nach Deutschland. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem **großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.**

**Deine Aufgaben**:
Du kümmerst dich darum, internationale Pflegekräfte in Deutschland einreisen und anerkennen zu lassen. Das beinhaltet u.a.:

- Du begleitest unsere Pflegekräfte durch den wichtigsten Schritt des Prozesses - die Einwanderung nach und die Integration in Deutschland - dies beinhaltet die Lösung der großen und kleinen Herausforderungen entlang des Prozesses bis zur vollständigen Selbstständigkeit in Deutschland
- Du arbeitest eng mit dem Rekrutierungs
- und Akademieteam zusammen und interagierst direkt mit externen Agenturen im Zusammenhang mit dem Einwanderungsprozess
- Du behältst den Überblick über die komplexen Prozesse und verschiedenen Klient:innen
- Du bringst Ideen ein, um die Arbeitsweisen und Prozesse zu verbessern

**Dein Profil**:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs
- oder kaufmännischen Beruf oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, globaler Mobilität, Personalwesen, Recht oder einen anderen verwandten Bereich
- Idealerweise hast du Vorerfahrung in den Bereichen Einwanderung, Mobilität, Relocation, internationale Personalbeschaffung, Behörden und/oder Start-ups
- Du bist sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit externen Stakeholdern und kannst dich gut ausdrücken
- Du hilfst gerne Menschen und kannst in verschiedenen Situationen Einfühlungsvermögen zeigen, um Krankenpfleger:innen zu motivieren, weiterzumachen
- Du kannst gut Prioritäten setzen und behältst den Überblick über alle Projekte, an denen Sie arbeiten
- Du liebst es, Dinge zu erledigen und arbeitest zuverlässig und lösungsorientiert
- Deutsch sprichst du auf Muttersprachlerniveau, und du sprichst fließend Englisch. Andere Sprachen sind ein Plus, insbesondere Spanisch, Französisch, Türkisch oder Vietnamesisch

**Unser Pitch**:

- Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
- Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten
- End-to-End Verantwortung bei der Gestaltung und Durchführung der Immigration Prozesse
- Wettbewerbsfähiges Startup-Gehalt und Büroräume im Herzen von Berlin
- 26 Tage bezahlter Urlaub p.a.
- Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern
- Team
- und Networking-Events, unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive
- Du machst in diesem Job für die Pflegekräfte, die nach Deutschland kommen können weil du sie dabei unterstützt hast, wirklich einen Unterschied im Leben. Wenn du sie dann am Ende des Prozesses freundenstrahlend im Office triffst... ein unbeschreibliches Gefühl

Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst

**Zum Bewerbungsprozess**:
Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.
- Übrigens: _Wir testen ein wenig aus, welcher Stellentitel am besten ist, wundere dich daher nicht falls du weitere Jobangebote von uns findest, die anders heißen aber den selben Inhalt haben. Es reicht, wenn du dich einmal bewirbst egal bei welchem Titel.

**Über uns**:
Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz ge