Technische Assistenz - Hannover, Deutschland - Nordwestdeutsche Forstliche Versuchsanstalt

Nordwestdeutsche Forstliche Versuchsanstalt

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

An der Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt in Göttingen einer gemeinsamen Einrichtung der Länder Niedersachsen, Hessen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein suchen wir in der Abteilung "Waldschutz" im Sachgebiet "Käfer und Mittelprüfung" am Standort Göttingen zum unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als "Technische Assistenz"Bewerbungsfrist: bis zum

Ihre wesentlichen Aufgaben
- Mitarbeit bei der Wirksamkeitsprüfung von Pflanzenschutzmitteln, Pheromonen sowie Geräten zu deren Ausbringung im Labor und im Wald
- Unterstützung bei der Diagnose, Überwachung und Prognose von Waldschäden durch forstschädliche Insekten
- Vorbereitung und Durchführung von Versuchen zur Regulation forstschädlicher Käferarten oder anderer Insekten an Forstpflanzen und Rohholz
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Pflanzenschutzmaßnahmen gegen Borkenkäfer und andere Forstschädlinge
- Zucht und Versorgung von Insekten
- Herstellung verschiedener Lösungen und Mischungen (u. a. Pflanzenschutzmittel)
- Laufende Labororganisation und Führung der Laborakten
- Datenerfassung, -digitalisierung und Mitwirkung bei der Datenverarbeitung

Ihr Profil

Voraussetzungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Technische Assistentin /als Technischer Assistent (z.B. LTA, ATA, CTA, BTA, MTLA, UTA)
- grundlegende biologische und insektenkundliche Kenntnisse
- mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenschutz und Insekten
- Sachkunde im Pflanzenschutz ist erwünscht (kann auch nachgeholt
- Höhenarbeiten auf einer Hebebühne stellen kein Problem dar
- Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, Klasse BE erwünscht
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Sie zeichnen sich aus durch
- eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Arbeitsgüte
- Eigeninitiative, selbständiges Handeln, Flexibilität und Verantwortungsbereit-schaft im Rahmen der Aufgabenstellung
- ausgeprägtes Organisationsvermögen
- hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit mit externen Institutionen
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Zuständigkeitsbereich der NW-FVA, da Tätigkeiten mit Einsätzen im Außendienst / im Gelände verbunden sind

Wir bieten
- ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der
- Teilzeitbeschäftigung
- grundsätzlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
- sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit (TV-LandesTicket Hessen)
- Deputatholz (verbilligte Abgabe von Heizholz)
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitbestimmung durch Personalrat etc.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a des TV-Hessen bewertet.

Beschäftigte, die diese Entgeltgruppe noch nicht erreicht haben, können ggf. erst nach

dem Vorliegen der haushalts
- und tariflichen Voraussetzungen höhergruppiert werden.

Die Stelle bietet im Zuge ggf. künftiger Aufgabenveränderungen bei Vorliegen der entsprechenden sachlichen und persönlichen Voraussetzungen / Qualifikationen eine Entwicklungsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 9b des TV-Hessen.

Zur Bewerbung sind alle Mitarbeitenden der NW-FVA mit entsprechender Qualifikation zugelassen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Ausschreibung bitte ich allen in Frage kommenden Mitarbeitenden, ggf. auch beurlaubten, unverzüglich durch die Dienststelle bekannt zu geben.

Für die Durchführung des Auswahlverfahrens sind aktuelle Beurteilungen erforderlich, die nicht älter als ein Jahr sein dürfen. Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen keine aktuelle Beurteilung vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung einer Beurteilung bitten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern bei Fachfragen Herr Dr. Rainer Hurling (0551/ und bei Fragen zum Bewerbungs
- und Auswahlverfahren Frau Meyer (0551/

Im Auftrag

Dr. Jérôme Metz