Mitarbeiter (M/w/d) Vertriebsinnendienst National - Stuttgart, Deutschland - jobvalley

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Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen für unser Partnerunternehmen eine*n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst national am Standort Stuttgart. Unser Partner ist ein weltweit-operierendes Familienunternehmen der Elektrotechnik-Branche. Mit rund 800 Mitarbeiter*innen entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen innovative elektrotechnische Komponenten und Systeme.

**Deine Aufgaben**:

- In dieser Position bist du erste*r Ansprechpartner*in für Anfragen der nationalen Vertriebspartner*innen
- Außerdem erstellst du anhand von Preiskalkulationen eigenverantwortlich Angebote und verfolgst diese aktiv
- Du bist für die Pflege und Verwaltung von Kund*innendaten im CRM-System verantwortlich
- Zudem übernimmst du die Sortiments
- sowie Produktberatung und bietest einen technischen Support
- Du bist mitverantwortlich für die Kund*innengewinnung und -bindung im nationalen Vertrieb
- Auch unterstützt du bei der Optimierung von Schnittstellen und Prozessen
- Gelegentlich ist du auf Messen und im eigenen Vertriebsgebiet präsent

**Dein Profil**:

- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit
- Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst
- Du begeisterst dich für die technische Produktwelt und hast Freude dran, deine Kund*innen schnell und kompetent zu beraten
- Zudem zeichnest du dich durch deine hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit aus und besitzt eine kund*innenorientierte Denkweise
- Du verfügst über sichere MS Office Kenntnisse und bist vertraut mit einem ERP-System, wie z.B. Microsoft Dynamic NAV oder ein vergleichbares ERP-System
- Außerdem bringst du sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

**Was du erwarten darfst**:

- Eine attraktive Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine Festanstellung
- Ein dynamisches, herzliches und offenes Team in einem familiären Arbeitsumfeld
- Flachen Hierarchien und Platz für neue Ideen
- Ein internes Feel-Good-Management
- Ein hybrides Arbeitsmodell