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    HR Manager Compensation, Benefits - Cologne, Deutschland - Bertelsmann SE & Co. KGaA

    Bertelsmann SE & Co. KGaA
    Bertelsmann SE & Co. KGaA Cologne, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Deine Aufgaben

    Wir bauen den Bereich C&B auf und in dieser neugeschaffenen Funktion verfolgst du das Ziel, eine Vergütungsstrategie basierend auf den unternehmensspezifischen Anforderungen auf- und umzusetzen.

  • Du entwickelst eine Vergütungsstrategie und setzt diese auch entsprechend um, damit sie mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmt
  • Du entwickelst und implementierst ein Jobgrading System und bist für deren fortlaufende Begleitung verantwortlich
  • Zudem entwickelst du Gehaltsbänder für das Unternehmen einschließlich des Grundgehalts und variabler Vergütungselemente
  • Die Erstellung von Richtlinien und Implementierung von Verfahren für die Verwaltung von variablen Vergütungsprogrammen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du entwickelst und steuerst den Entgeltanpassungsprozess
  • Du führst Marktanalysen durch und stellst sicher, dass unsere Vergütungspakete wettbewerbsfähig und attraktiv sind
  • Du berätst die Geschäftsführung und Businesspartner in Vergütungsfragen
  • Du überwachst und analysierst die aktuellen Vergütungstrends und sprichst bei Bedarf Empfehlungen an das Senior Management aus
  • Du stellst sicher, dass die Vergütungsprogramme des Unternehmens effektiv an Mitarbeiter kommuniziert werden und von der Belegschaft verstanden und geschätzt werden
  • Du bist ein wesentlicher Bestandteil bei der Implementierung des Compensation Modules in der Successfactor Suite und gibst hier die Rahmenbedingungen für die Implementierung
  • Zudem bist du an der Entwicklung und Umsetzung von Benefit Leistungen (. Firmenwagenrichtlinie, betriebliche Altersversorgung) in Anlehnung am Markttrends beteiligt

    • Dein Profil

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über tiefgreifende Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Compensation & Benefits oder vergleichbaren Bereichen
  • Du verfügst über analytische Fähigkeiten und eine gute strukturierte Arbeitsweise
  • Du bist versiert in der Leitung von Projekten sowie in der Koordination von Projektbeteiligten
  • Du fühlst dich wohl auf der Überholspur und arbeitest am liebsten in einem schnelllebigen Umfeld, in dem du dich kreativ ausleben kannst, dabei pragmatische Lösungen findest ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren
  • Erfahrungen in der Teamführung sind von Vorteil
  • Deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie dein Gespür für dein Gegenüber runden dein Profil ab
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise auch gute Englischkenntnisse

    • Hierbei möchten wir dir Flexibilität ermöglichen: Du startest Vollzeit oder Teilzeit in mindestens 80% der wöchentlichen Arbeitszeit

    Dein Team

    Du startest im Bereich People & Culture, in dem wir strategisch daran arbeiten, die gesamte Organisation HR-seitig voran zu bringen. Dabei wirst du Teil des neu gegründeten Compensation & Benefits Teams, in dem wir gemeinsam alles geben, um attraktive und zeitgemäße Vergütungsprogramme zu entwickeln. Wir haben ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem du deinen Fußabdruck hinterlassen und erfolgreich sein kannst.

    Über uns

    Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

    Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

  • SSI SCHAEFER

    Specialist Compensation and Benefits

    vor 3 Wochen

    SSI SCHAEFER North Rhine-Westphalia, Deutschland Ganztags

    Operative Umsetzung des jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesses für unsere Top Führungskräfte und für weitere Mitarbeitende inkl. Erstellung von Zielvereinbarungen sowie dem Schreiben von Gehalts- und Bonusbriefen · Ermittlung von Zielerreichungsgraden für wirtschaftl ...

  • TARGO BANK

    Spezialist Compensation und Benefits

    vor 3 Wochen

    TARGO BANK Düsseldorf, Deutschland Ganztags

    Ihre Aufgaben · Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Zusatzleistungen · Fachliche Projektleitung zu verschiedenen Compensation & Benefits Projekten, Mitarbeit in Personalprojekten · Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse, . Bonus- und Gehal ...

  • TARGOBANK

    Spezialist Compensation und Benefits

    vor 5 Tagen

    TARGOBANK Düsseldorf, Deutschland

    BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer K ...

  • Simon-Kucher & Partners

    Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

    vor 1 Woche

    Simon-Kucher & Partners Cologne, Deutschland

    · Compensation & Benefits Manager (m/w/d) · InDeutschland - Bonn | Frankfurt/Main | Köln | MünchenHast du Lust darauf, die Zukunft unserer Personalstrategiemitzugestalten? Wachse mit uns und ergreife die Gelegenheit, unsere zukünftigenVergütungsmodelle zu entwickeln und global m ...

  • ARLANXEO

    Compensation Benefits Specialist

    vor 3 Wochen

    ARLANXEO Dormagen, Deutschland

    Werden Sie der Dreh- und Angelpunkt in unserem Team und nutzen Sie Ihre Expertise in Vergütungsfragen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte übernehmen Sie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnu ...

  • HIL GmbH

    Spezialist (M/w/d) Compensation & Benefits

    vor 3 Wochen

    HIL GmbH Bonn, Deutschland

    Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.50 ...

  • TARGOBANK AG

    Spezialist Compensation und Benefits

    vor 1 Tag

    TARGOBANK AG Düsseldorf, Deutschland Ganztags

    Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Zusatzleistungen · Fachliche Projektleitung zu verschiedenen Compensation & Benefits Projekten, Mitarbeit in Personalprojekten · Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse, z.B. Bonus- und Gehaltsrunden · Koo ...

  • Boels

    Compensation & Benefits Specialist (M/w/d)

    vor 3 Wochen

    Boels Willich, Deutschland

    Als **Compensation & Benefits (C&B) Specialist **bei Boels Rental in Willich bist du der Hauptansprechpartner für alles, was mit C&B zu tun hat Ziel dieser Position ist es, ein zukunftssicheres Leistungspaket und eine zukunftssichere Vergütungspolitik für die gesamte Boels-Organi ...

  • Speira GmbH

    Werkstudent (M/w/d) Compensation & Benefits

    vor 2 Tagen

    Speira GmbH Grevenbroich, Deutschland

    **Wir denken an die Zukunft - auch an deine.** · **Was du bei uns bewegst** · - Du unterstützt das Team bei aktuellen Projekten im Bereich Compensation & Benefits · - Das Nebenleistungsangebot überprüfst und entwickelst du weiter · - Die Erstellung von Stellenprofilen und Adminis ...

  • Speira GmbH

    Werkstudent (M/w/d) Compensation & Benefits

    vor 2 Tagen

    Speira GmbH Grevenbroich, Deutschland

    **Wir denken an die Zukunft - auch an deine.** · **Was du bei uns bewegst** · - Du unterstützt das Team bei abrechnungsrelevanten Aufgaben, z.B. Erfassung von Ein · - und Austritten, Änderung von Personalstammdaten · - HR Entgelt-Projekte begleitest du · - Die Bearbeitung von Ers ...

  • GroupM

    Compensation & Benefits Manager (mensch)

    vor 3 Wochen

    GroupM Düsseldorf, Deutschland Ganztags

    Als erfolgreichstes Media Agenturnetzwerk der Welt bringen wir jeden Tag innovative Marken und Menschen zusammen. Als zentrales People (HR) Team für die Agenturgruppe, sorgen wir für die strategische Weiterentwicklung aller People Themen und legen die Basis für das weitere Wachst ...

  • Simon-Kucher

    Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Simon-Kucher Bonn, Deutschland

    · Compensation & Benefits Manager (m/w/d) · InDeutschland - Bonn | Frankfurt/Main | Köln | München Hast du Lust darauf, die Zukunft unserer Personalstrategiemitzugestalten? Wachse mit uns und ergreife die Gelegenheit, unsere zukünftigenVergütungsmodelle zu entwickeln und globa ...

  • Mindray

    Sales Representative, Uis, Point of Care, Germany

    vor 2 Wochen

    Mindray Westfalen, Deutschland

    **Sales Representative, UIS, Point of Care, Germany** · **Location: Nordrein Westfalen, Germany** · **Description**: · **Sales Representative, UIS, Point of Care, Germany** · **Sales Job Purpose**: Builds business by identifying and selling solutions; developing & maintaining pro ...

  • REWE Group

    Werkstudent CoE Compensation

    vor 3 Wochen

    REWE Group Cologne, Deutschland

    Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 831412 · Was wir zusammen vorhaben: · Im Funktionsbereich "CoE Compensation & Benefits" unterstützt du uns bei der Beantwortung von individuellen Anfragen zu Auskünften im Rahmen des Entgelttranspare ...

  • BIRKENSTOCK GROUP B.V. & CO. KG

    Global Manager Compensation

    vor 2 Wochen

    BIRKENSTOCK GROUP B.V. & CO. KG Cologne, Deutschland

    Zur Verstärkung unseres HR Corporate Teams suchen wir am Standort Köln eine:nGlobal Manager Compensation & Benefits (m/w/d)Sind Sie bereit, eigenverantwortlich eine erstklassige Vergütungs- und Zusatzleistungsstrategie zu entwickeln, die die Mitarbeitermotivation fördert und den ...

  • BIRKENSTOCK

    Global Manager Compensation

    vor 3 Wochen

    BIRKENSTOCK Cologne, Deutschland

    . · Zur Verstärkung unseres HR Corporate Teams suchen wir am Standort Köln eine:n · Global Manager Compensation & Benefits (m/w/d) · Sind Sie bereit, eigenverantwortlich eine erstklassige Vergütungs- und Zusatzleistungsstrategie zu entwickeln, die die Mitarbeitermotivation för ...

  • BIRKENSTOCK GROUP B.V. & CO. KG

    Global Manager Compensation

    vor 5 Tagen

    BIRKENSTOCK GROUP B.V. & CO. KG Köln, Deutschland

    BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 ...

  • REMONDIS Maintenance & Services

    Payroll Specialist

    vor 1 Woche

    REMONDIS Maintenance & Services Cologne, Deutschland

    So sieht Ihr Tag bei uns aus · Als neues Teammitglied der Personalabteilung dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung · Sie betreuen einen eigenen Abrechnungskreis, sind zuständig für die korrekte und termingerechte Abrechnung und verantworten d ...

  • PENNY

    Werkstudent CoE Compensation

    vor 3 Wochen

    PENNY Cologne, Deutschland

    Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 831412 · Was wir zusammen vorhaben: · Im Funktionsbereich "CoE Compensation & Benefits" unterstützt du uns bei der Beantwortung von individuellen Anfragen zu Auskünften im Rahmen des Entgelttrans ...

  • Wolters Kluwer Deutschland GmbH

    HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Wolters Kluwer Deutschland GmbH Cologne, Deutschland Ganztags

    Über Wolters Kluwer · Schon heute die Zukunft gestalten · Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit m ...