- Analyse bestehender globaler Gehaltsstrukturen sowie Ableitung von Optimierungspotentialen bei bestehenden Vergütungsmodellen sowie Benefits anhand aktueller Markttrends
- (Neu-) Gestaltung und Implementierung globaler Vergütungsstrategien
- Durchführung regelmäßiger Gehaltsanalysen und Benchmarks auf globaler Ebene anhand aktueller Markttrends zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgeberattraktivität
- Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben in unsere Vergütungsprogramme (z.B. Entgelttransparenzgesetz)
- Erstellung von (Ad-hoc) Auswertungen und Reports
- Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld aus einer Tätigkeit für eine Beratungsgesellschaft oder im Inhouse-Consulting
- Kenntnisse von Benchmark-Systemen, Bewertung, Gehaltsüberprüfungsprozessen und Gehaltsabrechnungsprinzipien, auch aus produzierenden Bereichen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und optimalerweise Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors
- Idealerweise Erfahrung im internationalen Projektmanagement
- Starke Beratungskompetenz, gepaart mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- kulturelles Bewusstsein, Problemlösungsorientierung sowie Verantwortungsgefühl runden Ihr Profil ab
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
-
Global Manager Compensation
vor 2 Wochen
Birkenstock Group B.V. & Co. KG Cologne, DeutschlandBIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 ...
-
Global Manager Compensation
vor 1 Woche
BIRKENSTOCK GROUP B.V. & CO. KG Cologne, DeutschlandBIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mita ...
-
Global Manager Compensation
vor 2 Wochen
BIRKENSTOCK GROUP B.V. & CO. KG Cologne, DeutschlandZur Verstärkung unseres HR Corporate Teams suchen wir am Standort Köln eine:nGlobal Manager Compensation & Benefits (m/w/d)Sind Sie bereit, eigenverantwortlich eine erstklassige Vergütungs- und Zusatzleistungsstrategie zu entwickeln, die die Mitarbeitermotivation fördert und den ...
-
Global Manager Compensation
vor 2 Wochen
BIRKENSTOCK GROUP B.V. & CO. KG Köln, DeutschlandBIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 ...
-
HR Manager Compensation, Benefits
vor 2 Wochen
Bertelsmann SE & Co. KGaA Cologne, DeutschlandDeine Aufgaben · Wir bauen den Bereich C&B auf und in dieser neugeschaffenen Funktion verfolgst du das Ziel, eine Vergütungsstrategie basierend auf den unternehmensspezifischen Anforderungen auf- und umzusetzen. · Du entwickelst eine Vergütungsstrategie und setzt diese auch ents ...
-
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
vor 4 Tagen
Simon-Kucher & Partners Cologne, Deutschland· Compensation & Benefits Manager (m/w/d) · InDeutschland - Bonn | Frankfurt/Main | Köln | MünchenHast du Lust darauf, die Zukunft unserer Personalstrategiemitzugestalten? Wachse mit uns und ergreife die Gelegenheit, unsere zukünftigenVergütungsmodelle zu entwickeln und global m ...
-
HR Manager Compensation
vor 2 Wochen
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Ratingen, DeutschlandSPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als z ...
-
HR Manager Compensation
vor 2 Wochen
Spie Ratingen, DeutschlandImplementierung und Weiterentwicklung einer Job-Architektur · Dokumentation, Steuerung und Optimierung von Vergütungsprozessen sowie Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von Vergütungsstrukturen · Analyse und Unterstützung bei der Aufstellung von Reportings zu Compe ...
-
Manager Global Compensation
vor 3 Wochen
EY Düsseldorf, DeutschlandDas erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst · Im Mobility-Team unserer People Advisory Services in Mannheim, Stuttgart, München, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, Berlin oder Hamburg berätst du unsere Mandant:innen bei steuer- und sozialversic ...
-
Senior Consultant/Manager Compensation
vor 2 Wochen
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Düsseldorf, DeutschlandKienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam ...
-
Compensation & Benefits Manager (mensch)
vor 2 Wochen
GroupM Düsseldorf, Deutschland GanztagsAls erfolgreichstes Media Agenturnetzwerk der Welt bringen wir jeden Tag innovative Marken und Menschen zusammen. Als zentrales People (HR) Team für die Agenturgruppe, sorgen wir für die strategische Weiterentwicklung aller People Themen und legen die Basis für das weitere Wachst ...
-
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
vor 2 Wochen
Simon-Kucher Bonn, Deutschland· Compensation & Benefits Manager (m/w/d) · InDeutschland - Bonn | Frankfurt/Main | Köln | München Hast du Lust darauf, die Zukunft unserer Personalstrategiemitzugestalten? Wachse mit uns und ergreife die Gelegenheit, unsere zukünftigenVergütungsmodelle zu entwickeln und globa ...
-
Incentive Compensation Manager
vor 2 Wochen
HOYER GmbH Dormagen, DeutschlandWe are one of the world's leading providers of logistics solutions for the chemical, petroleum products, hoyer-group gas and foodstuffs industries, building on our core competencies. Independent planning and management of projects, communication of results, findings and recommend ...
-
Product Manager Sales
vor 3 Wochen
Vertraulich Nordrhein-Westfalen, DeutschlandYour Responsibilities · - You identify and analyze our new sales potential in the field of external gate operators in Europe · - You are responsible for new customer acquisition, support of existing customers and further development of the gates portfolio · - You will take care o ...
-
Mindray Westfalen, Deutschland**Sales Representative, UIS, Point of Care, Germany** · **Location: Nordrein Westfalen, Germany** · **Description**: · **Sales Representative, UIS, Point of Care, Germany** · **Sales Job Purpose**: Builds business by identifying and selling solutions; developing & maintaining pro ...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Mazda Motors (Deutschland) GmbH Leverkusen, Deutschland Nebenberuflich"I can add real value in my job. How? For example by recruiting employees who then contribute to Mazda's success and develop within the company. Other highlights are actively shaping the organisations development, closely collaborating with my business partners and a multitude of ...
-
Account Supervisor
vor 2 Wochen
Sportfive Leverkusen, Deutschland**Missions** · SPORTFIVE is a global sports marketing agency that delivers customer-centric solutions based on trust and transparency, deep industry experience and global relationships, digital intelligence and innovation. SPORTFIVE strategically and creatively connects brands, r ...
-
Werkstudent in Labour Relations
vor 3 Tagen
Currenta GmbH & Co. OHG Leverkusen, DeutschlandLeverkusen, Mobiles Arbeiten · - Teilzeit · - Human Resources · - befristet · **Lerne uns kennen**: · Wir sind CURRENTA - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige V ...
-
Project Quality Intern
vor 2 Wochen
Cubonic GmbH Pulheim, Deutschland**Your main activities in this position**: · - You will involve yourself creating plans / follow ups / generating reports in defining the First Article Inspection plans for different commodities. · - You will actively follow up with Engineering teams on plans on defining componen ...
-
HR Generalist M/F/d
vor 1 Woche
Resolve BioSciences GmbH Monheim am Rhein, Deutschland**Your mission**: · Join our team as a Human Resources Generalist We are looking for a motivated professional to support our HR Team and ensure that our operations run smoothly and effectively, to deliver maximum value to the organization. As key member of our team you will have ...
Global Manager Compensation - Cologne, Deutschland - BIRKENSTOCK
Beschreibung
.
Zur Verstärkung unseres HR Corporate Teams suchen wir am Standort Köln eine:n
Global Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sind Sie bereit, eigenverantwortlich eine erstklassige Vergütungs- und Zusatzleistungsstrategie zu entwickeln, die die Mitarbeitermotivation fördert und den Erfolg von BIRKENSTOCK sichert? Wir suchen eine:n innovative:n Globalen Compensation & Benefits Manager:in, der:die gerne mit uns eine einheitliche Unternehmensvergütungsphilosophie und Vergütungsprogramme global erarbeitet und umsetzt.
IHRE AUFGABEN:
IHR PROFIL:
WIR BIETEN DIR:
BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
