Recruiter (M/w/d) - Berlin, Deutschland - Tonka GmbH

Tonka GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Tonka ist eine ergebnisorientierte Full Service-Kommunikationsagentur mit Sitz in Berlin. Wir verschaffen Kunden vom Start-up bis zum Konzern mit ungewöhnlichen Ideen und kreativen, schlagkräftigen Kommunikationskonzepten schnell und nachhaltig weit überdurchschnittliche Ergebnisse und zählt zu den Output-stärksten Agenturen des Landes.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einer Person mit Persönlichkeit, Einfühlungsvermögen und mit richtig viel Freude an Recruiting.
- "Warum hast Du Dich auf die Stelle beworben?"_

wenn Du bei dieser Frage gelangweilt mit den Augen rollst, bist Du bei uns genau richtig - wir mögen keine "Standard"-Vorstellungsgespräche und Einheitsfragen.

Bei Tonka gehst Du empathisch und authentisch in die Erstgespräche.
Du kitzelst mit gut gestellten Fragen das gewisse Extra aus jeder Person und findest so die passenden Besetzungen.

**Deine Aufgaben**
- Du bist verantwortlich für den gesamten internen Recruiting Prozess und koordinierst den Bewerbungsablauf in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Unitleads.
- Du gehst aktiv auf die Suche nach neuen Talenten für Tonka und nutzt dabei gängige Tools wie LinkedIn Recruiter, probierst Dich aber auch an neuen Active Sourcing Kanälen aus. Hierbei erstellst Du Vorlagen für personalisierte Anschreiben, baust Talent Pools auf und kümmerst Dich um regelmäßige Auswertungen und Reportings.
- Du bist verantwortlich für alle Stellenanzeigen auf der Tonka Website und auf anderen Jobportalen. Du führst regelmäßige Updates zu den Anzeigen durch und erstellst Anforderungsprofile für neue Positionen. Hierbei stimmst Du Dich in enger Zusammenarbeit mit den Unitleads ab und stellst sicher, dass es zu jeder Vakanz passende Hiring Templates gibt.
- Alle Abläufe dokumentierst Du in dem Personalmanagement Tool Personio und verwaltest hier sämtliche Bewerbungen.
- Du bist für die kontinuierliche Verbesserung und Überarbeitung bestehender Abläufe und Strukturen im Bewerbungsprozess verantwortlich evaluierst neue Strategien im Recruiting und Active Sourcing und bist maßgeblich an der Mitgestaltung der Employer Brand von Tonka beteiligt.
- Als Recruiter (m/w/d) arbeitest Du bei Tonka min. 30 Stunden/Woche in einem hybriden Arbeitsmodell. Home Office ist jederzeit möglich, dennoch ist es wichtig, sich regelmäßig mit dem Management persönlich im Büro auszutauschen.

**Das bringst Du mit**
- Du hast schon mindestens 1-2 Jahre in der Funktion als Recruiter (m/w/d) gearbeitet und bringst hierbei schon Erfahrung in der PR- Marketing
- und Medienbranche mit.
- Du kennst Dich bestens mit LinkedIn Recruiter und den Funktionen aus, hast schon mit dem Tool Personio gearbeitet und die Google Suite ist Dir nicht fremd.
- Im besten Fall hast Du schon in Agenturen oder Startups gearbeitet und kennst die Abläufe, Herausforderungen und Dynamik.
- Du legst eine proaktive Arbeitsweise an den Tag, hinterfragst bestehende Prozesse & Strukturen, bist motiviert neue workflows & Tools einzuführen und übernimmst die volle Verantwortung für Deinen Bereich.
- Du hast eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit. Dich macht Menschlichkeit, Deine zuverlässige Arbeitsweise und Dein authentisches Auftreten aus.
- Du lebst eine strukturierte & organisierte Arbeitsweise und legst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an den Tag. Du suchst aktiv nach Möglichkeiten Dich selbst und den Recruiting Bereich bei Tonka weiterzuentwickeln & modern zu gestalten.

**Das bieten wir Dir**

Wir arbeiten mit herzlicher Teamatmosphäre in einem modernen Büro direkt an der Spree.
- Verantwortung von Tag eins an sowie viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: profitiere von unseren internen Workshops sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Heiligabend & Silvester sind bei uns ganztägig freie Tage.
- Kostenlose 1:1 mit professionellen Psychologen & Psychologinnen, Mental Health Coachings, Mindfullness Sessions uvm. mit **OpenUp** zur Unterstützung Deiner mentalen Gesundheit - weil uns Dein Wohlbefinden am Herzen liegt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise oder komplett remote zu arbeiten.
- Kostenlose Snacks, Drinks, Frühstück & Mittagessen bei uns im Büro.
- Und natürlich grandiose Team Events - weil wir uns einfach gerne feiern

**FAQ zur Bewerbung**:
**Was sollte eine Bewerbung beinhalten?**:
Eine Bewerbung enthält mindestens einen Lebenslauf und ein Anschreiben. Darüber hinaus können relevante Arbeits
- und Abschlusszeugnisse als Anhang mit eingereicht werden.

Der Lebenslauf soll einen Überblick über die Ausbildungsstationen und den bisherigen beruflichen Werdegang geben. Außerdem können hier sonstige Fähigkeiten, wie Sprachkenntnisse und für die Stellenausschreibung vorhandene Fähigkeiten, aufgelistet werden. Damit wir schnell sehen, ob die Bewerbung auf die Stellenanzeige passt, ist es wichtig, dass der Lebenslauf übersichtlich aufgebaut ist. Im Zwe