Entgeltabrechner/ Payroll Specialist - Augsburg, Deutschland - BWI GmbH

BWI GmbH

Geprüftes Unternehmen

Augsburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.**:
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Im HR-Bereich Shared Services & Controlling verantwortet die Abteilung Payroll die Erstellung der Gehaltsabrechnung und die daraus resultierenden Zahlungen für das angestellte Personal.

Magdalena Miller

Recruiterin

Telefon:

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**Ihre Aufgaben**:

- Bearbeitung von Personalstammdaten im SAP Abrechnungssystem
- Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden und Versicherungen zu entgeltrelevanten Themen
- Übernahme verschiedener Fachaufgaben und administrativer Tätigkeiten
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Kollegen
- Je nach Erfahrung eigenständige Betreuung eines eigenen Buchstabenkreises von BWI Mitarbeitern
- Mitarbeit bei der Steuerung von Abrechnungsläufen und die Erstellung von Auswertungen aus den Stammdaten des SAP Systems

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie der Abrechnungssteuerung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR und MS-Office
- Erfahrungen im Fachservicebereich der Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**:

- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge