Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Marburg an der Lahn, Deutschland - Philipps-Universität Marburg

Philipps-Universität Marburg
Philipps-Universität Marburg
Geprüftes Unternehmen
Marburg an der Lahn, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Eintrittstermin:

Bewerbungsfrist:

Entgeltgruppe:

- E 13 TV-H- Befristung:

Umfang:

- Teilzeit (66,67 %)Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Evangelische Theologie, Fachgebiet Systematische Theologie, Prof. Dr. Malte Dominik Krüger, ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zum befristet bis mit der Möglichkeit der Verlängerung bei sich anschließender Elternzeit eine Teilzeitstelle (66,67 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre im FG Systematische Theologie, insbesondere im Bereich der Religionsphilosophie und Dogmatik
- Mitarbeit am Rudolf-Bultmann-Institut für Hermeneutik und der Bultmann-Forschung sowie in ökumenischen Projekten

Es handelt sich um die Vertretung einer Qualifikationsstelle. Da sich die Dauer nach der Abwesenheit der zu vertretenden Person richtet, kann damit keine Zusage über eine dem Qualifizierungsziel angemessene Dauer der Beschäftigung verbunden werden.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Kirchliches Examen, Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Theologie oder Philosophie
- erwartet werden Kenntnisse der Philosophie
- Interesse an hermeneutischen und kulturtheoretischen Fragestellungen
- Kommunikations-, Organisations-, und Teamfähikgeit
- Bereitschaft an Studienreformprojekten und interdisziplinären Forschungsverbünden mitzuwirken
- sehr gute Englischkenntnisse und journalistische Grundkenntnisse

Kontakt für weitere Informationen
- Heike Mevius
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs
- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum über den unten stehenden Bewerbungs-Button.
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