Anästhesiefachkraft (M/w/d) - Berlin, Deutschland - WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Anästhesiefachkraft (m/w/d)**
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

**"Abwechslung ist die Seele des Lebens." - Otto von Bismarck**

Wir bei WS-Personal bieten dir **Abwechslung** in deinem Arbeitsalltag durch spannende Einsätze auf verschiedenen Intensivstationen.

Hierdurch hast du die Möglichkeit dich stetig weiterzuentwickeln und bekommst niemals das Gefühl stillzustehen.

Wir suchen einen **Fachgesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege & Anästhesie bzw. Gesundheits
- und Krankenpfleger mit Intensiverfahrung (m/w/d).**

**Dich erwartet**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- **Einstiegsprämie 2.000,00 €**:

- Top Gehalt bis zu **33 € /Std.**:

- Steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100%, Sonntag 50%, Nacht 25%)
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld jährlich steigend
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter **1.000,00 € on Top**:

- Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss bis 100,00 €
- Bezahlte Überstunden zzgl. 25%
- Kostenfreie Wunscharbeitskleidung
- Gemeinsame Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Mobilität - Firmenbike günstige Konditionen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Feedbackgespräche, Teamevents

**Das bringst du mit**:

- Ein angenehmes und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
- abgeschlossene Ausbildung als **Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d)** oder gleichgestellte Qualifikation
- Entsprechende Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivpflege
- Spaß an Deiner Arbeit
- Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem

Lass uns gemeinsam mehr **Schwung **in dein Arbeitsleben bringen und werde ein Teil von uns.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achte darauf, dass Du lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusendest, wenn Du das Risiko als gering einschätzt. Gerne kannst Du weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Du nicht per E-Mail versenden möchtest, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Ali Badreddine

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Tarifvertrag: BAP

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