Technische r Beschäftigte r - Berlin, Deutschland - Technische Universität Berlin

Technische Universität Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 21 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zentrale Universitätsverwaltung - Abteilung IV Gebäude
- und Dienstemanagement/ Stabstelle - Abteilungsleiter

**Technische*r Beschäftigte*r / Sachbearbeiter*in Brandschutz (d/m/w) - Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. einer befristeten Fachkräftezulage**:
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich; die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Hinweis:*Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann ggf. die Zahlung einer Fachkräftezulage erfolgen.

**Aufgabenbeschreibung**:
Für den Aufbau eines rechtssicheren Brandschutzes an der Technischen Universität Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Abhängigkeit von der entsprechenden Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (Teilzeitbeschäftigung möglich).
- Sie begleiten Baumaßnahmen mit den erforderlichen Beratungen hinsichtlich der Fragestellungen zum Brandschutz und der Ausstattung von Baumaßnahmen mit Brandschutzausrüstungen
- Sie sind für die Dokumentation und Pflege der Brandschutzordnung (Teile A-C) und der erforderlichen Alarmpläne, Flucht
- und Rettungswegpläne, Feuerwehrpläne zuständig
- Sie bearbeiten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit Brandschutzanforderungen und arbeiten bei der Erstellung von Bedarfsprogrammen mit
- Sie wirken bei Kostenprognosen zur Anmeldung von Investitionsplanungen mit
- Sie steuern und leiten Projekte, wenn diese den Brandschutz betreffen
- Sie wirken bei der Festlegung von Ersatzmaßnahmen bei Ausfall und Außerbetriebsetzung von brandschutztechnischen Einrichtungen mit
- Sie nehmen Beurteilungen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen vor und erstellen Brandrisikoanalysen bzw. Gefährdungsbeurteilungen
- Sie begleiten behördliche Brandschauen, führen interne Brandschutzbegehungen durch und organisieren die Behebung der festgestellten Mängel

**Erwartete Qualifikationen**:
**Fachliche Anforderungen**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) in einer technischen oder baulichen Ausrichtung oder vergleichbare nachweisliche Erfahrungen im Aufgabenbereich des Brandschutzes oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte*r wünschenswert bzw. die Bereitschaft an dieser teilzunehmen

**Fachliche Kompetenzen** (Im Einzelfall werden fehlende Kenntnisse durch Fort
- oder Weiterbildungsmaßnahmen ausgeglichen, eine Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt):

- Berufserfahrung und gründliche Fachkenntnisse im Bereich des Brandschutzes
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabe
- und Vertragsrecht, der HOAI-Leistungsphasen
- Vertiefte Kenntnisse einschlägiger Sicherheitsvorschriften des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt
- und Brandschutzes

**Außerfachliche Kompetenzen**:

- Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C 2)
- Verhandlungs
- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Kreativität
- Konflikt
- und Kritikfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, an der Gestaltung von Arbeitsprozessen mitzuwirken, ohne den Blick auf zukunftsweisende Technologien zu verlieren
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben und Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen
- Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit einem CAFM-System und mit Standardprogrammen

**Wir bieten Ihnen**:

- ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf und Familie
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- zusätzlich den und als arbeitsfreie Tage
- eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket
- sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin
- kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Scheel (Tel.:

**Hinweise zur Bewerbung**:
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung IV Gebäude
- und Dienstemanagement, IV BL, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin

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