Kaufmännische Leitung - Frankfurt Am Main, Deutschland - HKS Dreh-antriebe GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Kaufmännische Leitung (m/w/d)**:
Anstellungsverhältnis: Vollzeit
Standort: Wächtersbach-Aufenau

**Diese Aufgaben erwarten Sie**
- Führen der Abteilungen Rechnungswesen, Controlling und kaufmännischer Versand
- Verantwortliche Erstellung handelsrechtlicher Jahres
- und Monatsabschlüsse (HGB)
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts
- und Betriebsprüfer
- Planungsrechnung (Budgetierung) und Managementreporting (KPI's)
- Treasury mit Sicherstellung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung
- Optimierung der Controlling-Prozesse (Kosten
- und Leistungsrechnung) und
des Berichtswesen
- Weiterentwicklung des Rechnungswesens mit digitaler Optimierung der Prozesse
im ERP-System
- Führung digitaler Transformationsprojekte sowie Projekte zur Effizienzsteigerung
- Konzeption und Führung von Nachhaltigkeitsprojekten
- Ansprechpartner für unsere Hausbanken, Versicherer und Rechtsanwaltskanzleien
- Fuhrparkmanagement
- Aktives Coaching und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich

**Ihre Qualifikationen**
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Industrie oder im Bereich Wirtschaftsprüfung
- Sicherheit in der Erstellung handelsrechtliche Abschlüsse
- Analytische Kompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten speziell im Controlling
- Hohe Einsatz
- und Leistungsbereitschaft verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse
- Fundiertes Verständnis für Nachhaltigkeitskriterien (ESG-Kriterien)
- Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Fortgeschrittene Kenntnisse gängiger ERP-Programmen (z.B. Navision) und Sicherheit in der Anwendung von MS-Office Programmen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

**Das bieten wir Ihnen**
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.
- Eine angemessene Vergütung
- Ein ergebnis
- und leistungsorientierteres Prämienmodell
- Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert
- Ein vielfältiges Angebot an Sozial
- und Gesundheitsleistungen
- Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio
- 30 Tage Urlaub
- Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter
- Interne Schulungen
- Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum
- Prämien für langjährige Mitarbeiter
- Parkplätze für Mitarbeiter
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert
- JobRad
- Betriebsfeiern

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