Stellevertretende Fachbereichsleitung - Frankfurt Am Main, Deutschland - Hochtaunuskreis

Hochtaunuskreis

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Stellevertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

für den Fachbereich Kinder und Jugend.

Aufgaben
- Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung
- Leitung des sozialpädagogischen Fachdienstes mit den Bereichen Allgemeiner Sozialer Dienst, Jugendgerichtshilfe, Pflegekinder
- und Adoptionsdienst, Jugendberufshilfe, Eingliederungshilfe, Frühe Hilfen und Kindertagesstätten-Fachbereitung einschließlich Steuerung und Koordination Überwachung der Aufgabenwahrnehmung in den vorgenannten Bereichen
- Führung der rund 50 zugeordneten Beschäftigten in fachlicher und personeller Hinsicht
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Fortbildungen und fachlicher Qualitätsstandards im Aufgabenbereich
- Vertrauensvolle Kooperation und Zusammenarbeit intern und extern mit den politischen Institutionen, Behörden, Trägern, Verbänden, Gremien und Netzwerken

Wir erwarten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Pädagogik, Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
- Umfassende Führungserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- mehrjährige Führungserfahrung und Managementkompetenz
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie hoher Belastbarkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Leistungs
- und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- berzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Kreativität und hohe Eigeninitiative
- Erfahrungen in der Online-Kommunikation
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs

Wir bieten
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD.

Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, und die Leitung des Fachbereichs 50.00 Kinder und Jugend (Hr. Glenzer, gerne zur Verfügung.