Werkstudent Organisations- Und Prozessmanagement - Pullach im Isartal, Deutschland - Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG

Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG
Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG
Geprüftes Unternehmen
Pullach im Isartal, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Umzug**:
**Umzug**: Die Bayerische Hausbau wird im Herbst 2023 ihre Münchner Standorte zusammenziehen und in Pullach in direkter Nähe der S-Bahnstation Höllriegelskreuth Quartier beziehen.

**Ihre Aufgaben**:
Gestalten Sie aktiv an unserer Unternehmenstransformation mit und tragen Sie so zur Zukunft unseres Familienunternehmens bei Sie können in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands den Wandel der Auf
- und Ablauforganisation hautnah miterleben, eigene Ideen einbringen und somit Ihren eigenen Erfahrungsschatz erweitern. Dabei warten viele abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie, unter anderem aus folgenden Bereichen:

- Sie unterstützen und arbeiten aktiv bei unserer Unternehmensumstrukturierung, der Transformation und dem Change Management mit
- Sie gestalten selbstständig mit eigenen Ideen die Digitalisierung unserer Prozesslandschaft
- Sie erstellen und bearbeiten Präsentationen, Kommunikationskanäle zu den Themen Organisation, Prozesse, Change Management

**Ihr Profil**:

- Sie studieren derzeit BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
- Sie verfügen idealerweise über eine analytische Denkweise
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

**Wir bieten Ihnen**:

- **Fairness**: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
- **Work-Life**: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote Work
- **Zukunft**: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
- **Lunch**: unsere vom "The Westin Grand Munich" Hotel betriebene Kantine
- **Arbeitsplatz**: modern und technisch hochwertig ausgestattet
- **Onboarding**: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und wird von einem persönlichen Work-Buddy begleitet
- **Verantwortung**: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- **Feiern**: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
- **weitere Benefits**: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

Wertediebleiben
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