Sachbearbeiter Tourenplanung - Duesseldorf, Deutschland - Hausheld AG
Beschreibung
Hallo Wir, die Hausheld AG, ist ein führender Smart-Meter-Dienstleister, der sich auf die Digitalisierung der Energiewende spezialisiert hat. Mit über 800 Stadtwerke-Partnern in ganz Deutschland bringen wir die Digitalisierung voran, indem wir ganze Städte mit neuen Stromzählern ausstatten und eigene Funknetze aufbauen.Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen Sachbearbeiter Tourenplanung (m/w/d), der unsere Werte - Herausforderung, Wachstum, Innovation, Lernen, gegenseitiger Respekt, Eigentum und Leidenschaft - teilt und bereit ist, sich uns in Mönchengladbach anzuschließen.
Bist du bereit für diese spannende Herausforderung?
Aufgaben
- Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Touren unserer Monteure und Fremdmonteure
- Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Disposition
- Du bearbeitest im Rahmen des 1st-Level-Supports Kundenanfragen zu Terminverlegungen und Reklamationen und klärst sonstige Probleme
- Du bist die Schnittstelle zwischen der Monteurssteuerung und dem Projektmanagement
- Du optimierst mit uns gemeinsam die operativen und organisatorischen Prozesse im Bereich Disposition und 1st-Level-Support
- Du stellst die Einhaltung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sicher
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Tourenplanung, Personaleinsatzplanung oder Terminorganisation
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang eines Dispositionstools bzw. ERP-Systems wünschenswert
- Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
**Benefits**:
Mit uns kannst Du unmittelbar die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland vorantreiben. Was bieten wir Dir:
- Strukturiertes Onboarding
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) bzw. nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten möglich
- Faire Vergütung
- Kantine/Küche zum Kochen
- Kostenfreier Parkplatz vorm Bürogebäude
- Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildung bei Bedarf
- Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy
Wir verbinden die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und Denkweise eines Start-Ups.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns.
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