Area Manager Change - Sülzetal, Deutschland - Amazon TA

Beschreibung

Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuenHerausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an demSie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihreeigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einemUnternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zuarbeiten, ist immer wieder aufregend.

Zielvon Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmender Welt zu werden.

Für unseren StandortSuelzetal (LEJ3) suchen wir ab sofort Area Change Manager (m/w/d)zur Unterstützung unseres operativenTeams.

Das Aufgabengebiet umfasst:
- Sie definieren planen, leiten und steuern ausgewählte Projektezur Einführung und Verbesserung unserer Prozesse. Wichtig hierbeiist auch die Identifikation und Einbindung der relevantenStakeholder und Betrachtung der Ziele und Erwartungen.
-Sie fördern und verantworten die Umsetzung von Mechanismen zurErzeugung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durchUrsacheneliminierung auf dem Shop-Floor. Dies umfasst StandardWork, 5S, Andon und die Einbeziehung von Mitarbeitern und derenIdeen.
- EU & DE Process Standarisierung undSoftware-Team Projekte: Sie sorgen für den Rollout von neuenSoftwaretools und die entsprechenden Prozesse und gewährleisten dieAdaption der Standards und Tools.
- Sie verwenden dieStandardisierungs-Mechanismen, fördern und etablieren die neuenStandards.
- Fulfillment Center(FC)-Prozess-Unterstützung: Sie etablieren sich als Subject MatterExpert (SME) für einen der Gesamtbereiche (Inbound, Outbound oderReturns) und beschäftigen sich auch mit bereichsübergreifendenThemen.
- Sie leisten einen aktiven Beitrag zumAustausch von Best Practices.
- Methoden: Ihreausgeprägten Kenntnisse der Lean- und Projektmanagement Methodengeben Sie durch Trainings und Coaching an die verschiedenenBereiche weiter.
- Leadership Steering Committee (LSC):Sie bereiten Entscheidungsvorschläge und die Priorisierung vonProjekten zur Entscheidung im LSC vor. Sie unterstützen aktiv dieErstellung des jährlichen Verbesserungsplans und verfolgen dieUmsetzung.
- Während unserer Peak-Phasen sind Sie auchals Führungskraft in unseren operativen Kernprozessentätig.

We are open to hiring candidates towork out of one of the followinglocations:

Suelzetal, ST,DEU

BASIC QUALIFICATIONS

- Siebesitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft,im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicherFachrichtungen.
- Sie verfügen über mehr als ein JahrBerufs- oder Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. inder verarbeitenden Industrie, der Produktion oder derLogistik.
- Sie verfügen über technischen Sachverstandund sind in der Lage diesen bei Projekten einzusetzen und mitexternen Dienstleistern zu verhandeln und Umbaumaßnahmen zubetreuen.
- Sie bringen tiefgehende Erfahrungen aus demBereich Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung oderProzessberatung mit.
- Sie haben Erfahrungen in derUmsetzung und Durchführung von Prozessverbesserungsprojektengesammelt.
- Sie sind zielorientiert und in der Lage mitUngewissheiten umzugehen und bereit, die Ärmel hochzukrempeln undmit anzupacken.
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten,mündlich wie schriftlich sowie ein starkes technisches undanalytisches Geschick zeichnen Sie aus.
- Sie sind inder Lage den Führungskreis des Standorts von Ihren Ideen zuüberzeugen.
- Sie sind versiert im Umgang mit Excel undAccess und fühlen sich sicher im Umgang mit großenDatenmengen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnissesind notwendig in unserem internationalen Umfeld.

PREFERREDQUALIFICATIONS

- Kenntnisse eines Statistikprogramms(z.B. Mini Tab) und SQL sind von Vorteil.
- Kenntnisseeines Projekt Management Programs (z.B. Asana, Playbook) sind vonVorteil.
- Erfahrung in Customer Fulfillment Operationsist von Vorteil

Sind Sie interessiert? Wirfreuen uns darauf, von Ihnen zu hören Wenn Sie "online bewerben"klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung in einem Dokumentanzuhängen (max. 5 MB). Bitte informieren Sie uns separat über IhreGehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in IhremBenutzerprofil.

Amazon verfolgt alsArbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind derfesten Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigenBelegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffenEinstellungsentscheidungen auf Grundlage Ihrer Erfahrungen undQualifikationen. Ihre Begeisterung, Dinge zu entdecken, innovativeKonzepte einzubringen, Abläufe zu vereinfachen und Neuesaufzubauen, wissen wir zu schätzen.

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Wenn Sie wünschen, dass Ihrepersönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellendeUnternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt IhreDaten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. ImRahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweisedazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zugestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durcheinen Drittanbieter prüfen zu lassen.

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m/w/d