Technische r Sachbearbeiter in - Leverkusen, Deutschland - Stadt Leverkusen

Stadt Leverkusen

Geprüftes Unternehmen

Leverkusen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Kataster und Vermessung (62) sucht - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Technische*r Sachbearbeiter*in Liegenschaftskataster (m/w/d)

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie sind zuständig für die fortlaufende Aktualisierung der ABK mit ihren topographischen Inhalten
- Sie detektieren und erfassen topographische Veränderungen
- Sie übernehmen Bodenschätzungsergebnisse, die von der Finanzverwaltung zur Verfügung gestellt werden Sie tragen dazu bei, dass das Liegenschaftskataster mit seinem Informationsgehalt verlässliche Aussagen liefert

**Das bringen Sie mit**:
Abschluss einer Berufsausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren

**Das macht Sie stark**:

- Sie verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet des Liegenschaftskatasters und von Erhebungsmethodiken sowie ein kartographisches Grundverständnis
- wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen und idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der ALKIS Verfahrenslösung der VertiGIS in Verbindung mit ArcGIS (ESRI) sowie Ortskenntnisse
- Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Motivation und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B

**Und das bieten wir Ihnen**:

- Sie erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3.069,16€ und 4258,04€ (monatlich Brutto/Vollzeit)
- Aufgabenorientiertes Arbeiten im Home Office
- Möglichkeit der zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung (jährliche Einmalzahlung)
- flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben
- Angebot einer Vielzahl von individuellen Arbeitszeitmodellen
- vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Themen: psychische Gesundheit, Stressprävention, Bewegung/Entspannung, Ernährung und Suchtprävention) - Besuch innerhalb der Arbeitszeit
- interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen corporate benefits - Mitarbeiter*innenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller*innen und Marken

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich **bis zum **- jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Herr **Christopher Bowien **(Fachbereich Kataster und Vermessung), Telefon , auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich.

Erfolgreich durch Vielfalt**

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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