Bachelor Öffentliche Verwaltung Bzw - Hannover, Deutschland - Stadt Osnabrück
Beschreibung
VIELSEITIGKOLLEGIAL
VERLÄSSLICH
Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Fachdienst Personalwirtschaft und Personalverwaltung, Team Personalwirtschaft
Die Stelle auf einen Blick
**Stellenumfang**: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden bzw. 20 Stunden.
**Befristung**: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
**Einstellungszeitpunkt**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Stellenwert**: EG 10 TVöD / A 11 NBesG
**Bewerbungsfrist**: 14. April 2024
Ihre Aufgaben
**Aufbau und Betreuung des internen Arbeitsmarkts**:
- Fachliche Beratung und Betreuung der Dienststellen hinsichtlich Personalbedarf und -einsatz
- Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden
- Überwachung der eingeleiteten und umgesetzten Maßnahmen
- Schnittstellenfunktion zwischen den Teams Personalwirtschaft, Integriertes Gesundheitsmanagement, Aus-, Fort
- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung
Weiterentwicklung und -konzeptionierung von Modellen zur Gewinnung und Bindung von Personal ausgehend von den Bedarfen der Dienststellen:
- Federführung in der Recherche und der Weiterentwicklung von Maßnahmen
- Federführende Beratung und Begleitung der Dienststellen zur Abklärung ihrer Bedarfe
- Entwicklung von Standards hinsichtlich des Personaleinsatzes und -wechsels zwischen den Dienststellen
- Koordinierung der Umsetzung der Maßnahmen mit den Dienststellen
- Evaluation der entwickelten Konzepte und identifizierten Maßnahmen
Initiierung von Maßnahmen im Kontext des Integrierten Gesundheitsmanagements:
- Begleitung des Prozesses
- Initiierung von Maßnahmen in bzw. nach Abstimmung mit den Dienststellen, Mitarbeitenden und Vorbereitung weiterer personalwirtschaftlicher Schritte
- Überwachung der eingeleiteten und umgesetzten Maßnahmen
Ihr Profil
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder Öffentliches Management mit der Vertiefung Personal.
**Des Weiteren erwarten wir**:
- Effiziente und zielgerichtete Arbeitsplanung und -organisation
- Entscheidungs
- und Durchsetzungsfähigkeit
- Koordinierungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Informations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Erfahrung und Sicherheit in der Rechtsanwendung
- Identifizierung mit der Stadtverwaltung Osnabrück als Arbeitgeberin
- Freude am Umgang mit Menschen
- Empathie
- Offenheit und Interesse an Prozessveränderungen und -entwicklungen sind wünschenswert
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0541/
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/ zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
freuen uns auf Sie.
Nermina Besic und Christoph Alwes
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