Studiendirektor/in Zur Wahrnehmung Von - Rhein-Main-Gebiet, Deutschland - Franz-Böhm-Schule

Beschreibung

Studiendirektor/in zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben
- Franz-Böhm-Schule

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Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Leitung der Abteilung: Berufsschule für Einzelhandel sowie Fachoberschule (modulares Angebot Wirt-schaft/Informationstechnik). Insbesondere gehört dazu:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung schulischer Curricula in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik sowie Wirtschaft und Verwaltung
- die Schüleraufnahme, Klassenbildung, Lehrkräfteeinsatzplanung, Prüfung der Praktikumsverträge, pädagogische und administrative Beratung der Lehrkräfte
- Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben und der Industrie
- und Handelskammer sowie Einberufung und Leitung von Abteilungskonferenzen und Dienstbe-sprechungen- Mitarbeit bei der Umsetzung der langfristigen Schulentwicklungspläne (Umsetzung von Schulprogrammzielen, Evaluation, Qualitätsmanagement)
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Medienbildungskonzeptes einschließlich der Verbesserung der Ausstattung und Qualitätssteigerung im Bereich des digitalen Lernens
- und Lehrens- Mitarbeit in der Schulleitung, insbesondere bei der Organisation des Schulalltages.

Unsere Anforderungen
- Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen des Hessischen Kultusministeriums für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs
- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABI.1/18, S.35 ff).
- Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:
- Lehramt für Berufliche Schulen
- Fakultas in Wirtschaft und Verwaltung und Wirtschaftsinformatik
- Bewährung im bisherigen Statusamt oder mindestens dreijährige Dienstzeit im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis

Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht:
- Unterrichtserfahrung in der Berufsschule, insbesondere bei den Ausbildungsberuf Einzelhandel sowie in der Fachoberschule im modularen Angebot Wirtschaft/Informationstechnik
- hohe Planungs
- und Organisationskompetenz, z.B. nachgewiesen durch Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen
- hohe Dialog
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit, verbunden mit Erfahrungen z.B. bei der Mitarbeit bei Personaleinsatzplänen oder der Mitarbeit in Steuergruppen o. ä.
- ausgeprägte Selbstkompetenz, insbesondere hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Pflicht
- und Verantwortungsbewusstsein.- Erfahrungen in der Strukturierung von Geschäftsprozessen

Allgemeine Hinweise
- Bewerbungen sind möglichst über das Online-Bewerbungsverfahren einzureichen.
- Bitte laden Sie alle relevanten Qualifikationsnachweise als eingescannte Dokumente, jedoch mindestens die Zeugnisse der 1. und 2. Staatsprüfung, die letzte Ernennungsurkunde sowie Ihr Fortbildungsportfolio ohne Einzelnachweise, als Anlage möglichst im PDF-Format hoch.
- Achten Sie selbst auf die Vollständigkeit Ihrer Personalakte.
- Maßgebliche Fortbildungsnachweise sollten darin enthalten sein und müssen für eine Bewerbung nicht mehr beigefügt werden.
- Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
- Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.
- Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:
- Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
- Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Funktionsstelle
- Die Frauen
- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die Stadt Frankfurt am Main
- Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Wegen der Unterrepräsentanz von Frauen in Funktionsstellen des hessischen Schuldienstes werden weibliche Lehrkräfte besonders aufgefordert, sich um die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle zu bewerben. Bei der ausgeschriebenen Funktionsstelle besteht aufgrund der jeweiligen Frauenförder
- und Gleichstellungspläne eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.
- Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage