Senior HR Business Partner - Barleben, Deutschland - HORIBA FuelCon

HORIBA FuelCon

Geprüftes Unternehmen

Barleben, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung in einer technisch innovativen und zukunftsfähigen Branche? Dann komm zu uns und gestalte als Senior HR Business Partner (m/w/d) die mittel
- und langfristigen Personalstrategie der HORIBA FuelCon. Dein Aufgabenfeld ist vielfältig und wir freuen uns, mit dir die Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

**Deine Aufgaben**:

- Du bist strategischer Sparringspartner und erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte der Fachbereiche zu allen personalrelevanten Themen
- Die selbstständige und vollumfängliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien übernimmst du
- Du gestaltest die Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarktes
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse, Konzepte und Strategien
- Die Begleitung, Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung spannender und innovativer Organisationsentwicklungsprozesse, Personalentwicklungs
- und Personalmanagementthemen gehören zu deinem Aufgabenbereich

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium mit HR-Hintergrund oder eine Ausbildung mit personal-wirtschaftlichem Bezug und arbeitsrechtlichen Kenntnissen
- Umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der (strategischen) Personalarbeit sowie in der Beratung von Führungskräften im Rahmen einer vergleichbaren Position
- Freude an und Affinität zu Personalentwicklungsthemen
- Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in SAP HCM, Microsoft Teams, Sharepoint, Atoss Time Control und/oder Rexx HR-Software wären wünschenswert
- Gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache
- Freude am interkulturellen Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

**Unser Angebot**:

- Du wirst unbefristet eingestellt und erhältst einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Du bist ein maßgeblicher Mitgestalter unseres Kulturwandels und unseres Führungsleitbilds
- Wir gewähren dir einen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
- Du profitierst von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Dich erwartet ein strukturierter Onboarding-Prozess
- In unserer eigenen Cafeteria stehen dir kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Als Team veranstalten wir regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.