Senior Recruiting Spezialist:in - Hannover, Deutschland - NORD/LB

NORD/LB
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Geprüftes Unternehmen
Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Über uns**:
Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Kerngeschäftsfelder sind das Geschäft mit Firmenkunden, Privat
- und Geschäftskunden einschließlich Private Banking sowie Spezialfinanzierungen im Energie
- und Infrastruktursektor, die Flugzeugfinanzierungen und die gewerbliche Immobilienfinanzierung. Mit unserem regionalen Fokus bei gleichzeitiger internationaler Präsenz sind wir gut aufgestellt.

Wir wirtschaften solide, nachhaltig und mit hohem Risikobewusstsein.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen in allen Bereichen über Expertise, Zuverlässigkeit und Qualität. Was dich erwartet? Freiraum für Leistung, der eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten beinhaltet.

**Aufgaben**:
Für unseren Standort **Hannover** suchen wir Dich zum als **Senior Recruiting Spezialist:in (m/w/d)** für unseren Bereich Konzernorganisation und Personal. In Abstimmung mit der Führungskraft ist ein Anteil des Mobilen Arbeitens / Home Office bis zu max. 80% der individuellen Arbeitszeit möglich. Eine geeignete technische Ausstattung stellt die NORD/LB selbstverständlich zur Verfügung.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

- Bankweite eigenverantwortliche Begleitung / Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
- Analyse von aktuellen Recruiting Trends und sich daraus ableitende Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie (inkl. Ausbau und Erschließung neuer Recruiting-Kanäle)
- Impulsgeber:in / Transporteur:in hinsichtlich HR-Recruiting-Trends
- Verantwortliches Management externer Partner (Personalberater, Smart Recruiter etc.)
- Leitung / Begleitung von HR Projekten (insbesondere mit Recruiting-Bezug)

**Profil**:

- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- langjährige Expertise im operativen Recruiting
- Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
- Hohe Affinität zu Social Media Netzwerken (u.a. LinkedIn, Xing, etc.)
- Spaß an der strategischen Weiterentwicklung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten
- Interesse an HR-Trends rund um Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint, MS Excel und Bewerbermanagement-Tools (insbesondere SAP SuccessFactors)
- Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamorientierung
- Kommunikationsstärke und Spaß im Kontakt mit Führungskräften und Bewerber:innen

**Wir bieten**:

- Arbeiten von wo du willst - im home oder office
- Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Kundenzufriedenheit steht im Zentrum unseres Tuns
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen
- Unterstützungsangebote bei Betreuungsengpässen
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung

**Kontakt**:
Ansprechpartner:in**:Erik Engelhardt
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