Qualitätsmanagementbeaufragter (M / W / D) - Bobenheim-Roxheim, Deutschland - Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Geprüftes Unternehmen

Bobenheim-Roxheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Dienstort: Frankenthal und Bobenheim-Roxheim

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

**Ihre Aufgaben**

**Prozessmanagement**
- Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung und Verbesserung von Prozessen
- Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien
- Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits

**Projektmanagement**
- Mitarbeit in übergreifenden Projekten
- Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen
- Wissens
- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung
- Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)Schulung der Mitarbeiter*innen
- der Anwender*innen vor Ort

**Strategie**
- Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen )
- Unterstützung der Weiterarbeit an den Ergebnissen der Selbstbewertungen

**Ihre Qualifikationen**
- Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits
- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen
- Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse
- Gute Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit
- Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung Konfliktfähigkeit, Veränderungs
- und Lernbereitschaft
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag

**Wir bieten**
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs
- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
- bezuschusstes Deutschland-Ticket

Caritasverband für die Diözese Speyer für die Diözese Speyer
- Organisationsentwicklung und Marketing

Katharina Amend
- Koordination Qualitätsmanagement Caritas-Altenzentren
- Nikolaus-von-Wies-Straße 6
Speyer

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