HR Performance Manager - Bonn, Deutschland - Simon-Kucher & Partners

Simon-Kucher & Partners Bonn, Deutschland

vor 4 Tagen

Beschreibung

(Global) HR Performance Manager (m/w/d)

Du bringstlangjährige Erfahrung im HR Performance Management mit und hast Lust mit uns gemeinsameine Talent Management Strategie aufzusetzen? Dann bist du im Global TalentManagement Team bei Simon-Kucher genau richtig. Werde Teil unseres dynamischenTeams und unterstütze uns dabei die Themen Karriere und Entwicklungvoranzutreiben. Wir freuen uns auf dich

Mehr von uns für dich:

Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, monetäre Beteilung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
Umfassendes Onboarding: bei unserer globalen Onboarding-Woche lernst du alle Neustarter:innen bei Simon-Kucher kennen und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei uns.
Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.

Hier bewegst du was:

Du erarbeitest gemeinsam mit der Global Director of Talent Management die Talent Management Strategie, dabei hast du unsere Wachstumsziele und die Weiterentwicklung unserer Organisation im Blick.
Du arbeitest eng mit deinen Stakeholdern zusammen und stehst ihnen beratend zur Seite mit dem Ziel, Strukturen zu schaffen, die ein erfolgreiches Beurteilungs- und Leistungsmanagement unterstützen.
In enger Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams etablierst du professionelle Performance Management Prozesse und Beurteilungszyklen für alle Mitarbeitende und betreust den Prozess ganzheitlich.
Du bist die Schnittstelle zu unseren lokalen Teams und berätst deine Stakeholder im Hinblick auf die Talent Management Strategie und Best Practice Möglichkeiten.
Du führst Workshops durch, um auf lokaler und globaler Ebene die Performance- und Entwicklungsprozesse sowie die dazugehörigen Plattformen zu präsentieren.
Du bist zuständig für die Evaluierung und Implementierung moderner Programme und Tools, die zu einer erfolgreichen Karriereentwicklung unserer Mitarbeitenden führen.

Hiermit begeisterst du:

Du hast einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Human Ressource Management, Psychologie oder Organisationsentwicklung.
Du kannst bereits auf 6 Jahre Erfahrung im HR Performance- und Talent Management zurückblicken und hast in einer globalen Organisation, idealerweise in der Consulting Branche oder im Professional Services Bereich, einschlägige Erfahrung gesammelt.
Du bist Expert:in in der Durchführung von jährlichen Beurteilungsprozessen.
Du besitzt hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Du kannst relevante Erfahrung mit Performance Management Tools und Software vorweisen.
Du bringst Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Evaluierung von organisationalen Prozessen mit.
Du hast ein ausgezeichnetes Selbstmanagement und bringst Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Einführung von geeigneten Maßnahmen mit.

Du willst dich gleich bei uns bewerben?Dann schick deine Unterlagen auf den virtuellen Weg zu uns
Du willst mehr über uns und deine mögliche Zukunft erfahren oder suchstAntworten auf deine Fragen? und .

ÜberSimon-Kucher
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatungmit über 2.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern weltweit. Unser Fokus: "UnlockingBetter Growth". Wir helfen unseren Kunden, "besser" zu wachsen, indem wir jedenAspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bishin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit rund 40 JahrenErfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in denBereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität,Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung,das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnenwürdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken.Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen,innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – fürunsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Simon Brämik
Willy-Brandt-Allee 13, 53113 Bonn
Tel

Better growth starts here. With you.

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