Personalreferent:in / HR-spezialist:in - Spaichingen, Deutschland - MANNER Sensortelemetrie GmbH

MANNER Sensortelemetrie GmbH

Geprüftes Unternehmen

Spaichingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als "Hidden Champion" vereint die MANNER Sensortelemetrie GmbH das Beste aus verschiedenen Welten: Lokales-, ortsverbundenes
- Familienunternehmen einerseits - Global Player mit innovativer Spitzentechnologie andererseits. Unsere Mitarbeiter können sich sicher sein, dass sie nicht nur irgendeine Nummer sind, denn es ist das außergewöhnliche Engagement und die herausragende Arbeit eines jeden Einzelnen, die unser Unternehmen seit gut 30 Jahren so erfolgreich machen. Darauf sind wir bei MANNER besonders stolz. Trotz oder gerade wegen unseres lokalen Standorts und der flachen Hierarchie unseres Familienunternehmens genießen unsere Mitarbeiter darüber hinaus aber auch alle Vorteile eines Global Players.

Aufgaben
- Personalakquise mit Hilfe geeigneter Recruiting-Kanäle (z.B. Xing und LinkedIn) und direkte Ansprache geeigneter KandidatInnen
- Entwicklung und Optimierung von Recruiting
- und Sourcingstrategien, Erschließung bzw. Erweiterung bestehender/neuer Recruitingkanäle
- Erstellung der Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Ansprechpartner/in für unsere Job Kanäle/Website einschließlich Pflege aller Stellenausschreibungen
- Koordination aller Recruiting Marketing Maßnahmen

Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Erfahrung im Recruiting/der Personalbeschaffung
- Alternativ einschlägige Erfahrung im Personal Recruiting
- Erfahrung im Active Sourcing
- Kreativität als Grundlage für erfolgreiches Recruiting
- Vertraute Nutzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle und Anwendung geeigneter Auswahlverfahren und -methoden
- Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

**Benefits**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- arbeiten nach flexibler Arbeitszeiteinteilung und großzügiger Gleitzeitrahmen mit bis zu je 1 Woche mehr Urlaub im Halbjahr am Stück
- abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten auf Sie persönlich zugeschnitten intern sowie extern
- ein modernes ergonomisches Büro, zeitweise Home-Office und mobiles Arbeiten
- Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge, bieten Gesundheitsprämien und E-Bike Leasing
- eine kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
- eine offene Kommunikation in einer flachen Hierarchie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung